Young Reporter Coördinator
- Utrecht
Vacature
Ben jij een groot organisatietalent? Vind jij het leuk om nauw samen te werken met groepen jongeren? Ben jij een kei in netwerken, projecten managen én aansturen? En ben jij op zoek naar een uitdagende job waarin jongeren centraal staan? Lees dan gauw verder!
Bedrijfsprofiel
Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Dagelijks werken en leren ruim 2 miljoen mensen, jong en oud, met hun leermiddelen, technologie en diensten. Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert, van basisschool tot professional. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.
In de functie van Young Reporter Coördinator werk je voor het middelbaar beroepsonderwijs (MBO).
Functieomschrijving
De Young Reporters (MBO-stagiaires) speuren naar trending topics, doen straatinterviews, gaan gesprekken aan met jongeren op scholen, geven feedback op het lesmateriaal van Noordhoff, denken mee over thema’s voor nieuwe lessen en zijn actief op Instagram. Het doel? De mening van jongeren ophalen. Die mening, die verwerkt onze opdrachtgever dan weer in het lesmateriaal. Lesmateriaal voor jongeren, met jongeren dus. En jij, jij wordt hun coördinator!
Als coördinator van de Young Reporters manage en regel jij alles rondom de Young Reporters. Je zorgt ervoor dat de Young Reporters onderdeel worden van Noordhoff én voor de verbinding met het scholennetwerk. Jouw missie? De Young Reporters hélemaal op de kaart zetten: van de profilering upgraden en de zichtbaarheid binnen scholen vergroten tot aan het organiseren van shootdagen (voor kwalitatieve foto- en videocontent voor de socials, promotiematerialen én voor in het lesmateriaal van Noordhoff).
Jij bent de spin in het web, de schakel tussen het salesteam, de redactie én de afdeling Marketing & Communicatie. Geen dag is hetzelfde!
- Regelen, regelen en nog eens regelen. Jij regelt dat de Young Reporters goed voorbereid op pad kunnen en met kwalitatieve resultaten terugkomen. Je bent een echte ‘regelaar’ die ervoor zorgt dat alle acties vanuit de Young Reporters op rolletjes loopt. Daarvoor heb je ook afstemming met scholen, de redactie, het salesteam en de marketeers;
- Ben jij een bezig bijtje en houd je van overzicht, structuur en goed onderbouwde plannen? Goed nieuws: tijdens deze job houd jij je óók bezig met het maken van plannen én de bijbehorende planningen. Wat wordt de strategie van de Young Reporters? Wat gaan zij wanneer doen? En wanneer moet wat dan worden aangeleverd en ingepland?
- Zichtbaarheid en netwerken. Hoe zorgen ze ervoor dat de Young Reporters zichtbaar worden binnen scholen, dat docenten de jongeren weten te vinden en dat het voor iedereen binnen én buiten het netwerk van Noordhoff duidelijk is wie de Young Reporters zijn en wat zij doen? Dát ga jij onderzoeken, opzetten én uitvoeren;
- Jongeren ‘ademen’. Je schakelt wekelijks met team Marketing & Communicatie. Samen zorgen jullie ervoor dat ze jongeren ‘ademen’ in alles wat zij doen: zowel online als offline. Als je bij Noordhoff start krijg jij een nieuw project samen met team Marketing & Communicatie: jongerenmarketing. Hoe kunnen ze nou juist jongeren bereiken, aan hun binden én bij hun laten blijven? Daar gaan jullie samen werk van maken!
- On the road. Nee, je zit niet 24/7 achter je laptop. Je bent ook vaak op pad. Denk aan scholenbezoeken, fotoshootdagen op locatie of straatinterviews. Dat doe je samen met jouw team Young Reporters.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende rol vanuit marketing, communicatie en/of (event)management met (een beetje) kennis over de Adobe-pakketten;
- Sociaal mét goede communicatie- én regelskills;
- Een master in strategisch denken, creatieve campagnes bedenken en plannen maken en output genereren;
- Een snelle leerling met een groot hart voor jongeren en het onderwijs.
De opdrachtgever biedt
- Uitdagingen om het maximale uit jezelf te halen: wil je iets leren of proberen? Let’s give it a try!
- Een diverse functie met veel verschillende taken, zelfstandigheid én eigen verantwoordelijkheid: geen dag is hetzelfde!
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, want jezelf blijven upgraden vindt Noordhoff belangrijk;
- Informele, plezierige werksfeer;
- Een jong, professioneel en enthousiast team;
- Je standplaats is Utrecht met een laptop en telefoon;
- Salaris conform functiematrix 13 (tussen ca. €2.886,- en €4.432,- op basis van 40 uur).
