Vestigingsleider Concordia Hoogeveen

Word jij de drijvende kracht achter het succes van Bouwcenter Concordia in Hoogeveen? Heb jij bewezen leidinggevende kwaliteiten en vind jij het een uitdaging om de locatie Hoogeveen verder uit te bouwen? Lees dan snel verder!

Concordia Holding (350 fte) is een familiebedrijf dat al 118 jaar bestaat. Het is een begrip in Noord-Nederland met 15 bouwcenters Concordia en 9 vestigingen Primo keukens. Bouwcenter Concordia is dé leverancier voor hout- en bouwmaterialen in Noord-Nederland, voor zowel professionals als particulieren. De vestiging Hoogeveen is één van de grotere locaties binnen bouwcenter Concordia en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling. Vanwege de doorgroei van de huidige vestigingsleider van Hoogeveen naar locatie Meppel, is Hunter Select voor Concordia Hoogeveen op zoek naar een ondernemende, resultaat- én klantgerichte vestigingsleider.

Als vestigingsleider ben je hét gezicht en aanspreekpunt van bouwcenter Concordia Hoogeveen. Je werkt samen met een team van ± 20 betrokken collega’s, die enthousiast en collegiaal met elkaar omgaan. Je bent van nature klantgericht en hebt bewezen succesvolle ervaring in de verkoop buitendienst. Goed relatiebeheer vind jij essentieel – immers, het leidt tot sterke klantbinding en een hoge klanttevredenheid. Jouw coachende leidinggevende kwaliteiten heb je opgedaan binnen de hout- en bouwmaterialenbranche, zodat je beschikt over goede materiaalkennis en kennis van de bouw. Jouw operationele aansturing is to the point, door jouw inzet en betrokkenheid lever je een gedegen bijdrage aan de ambitieuze commerciële doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor de groei en het succes van de vestiging Hoogeveen en stelt hiervoor een jaarbudget op. Je analyseert prestaties en speelt in op trends. Je beweegt je actief in relevante netwerken in en rond Hoogeveen. Ook neem je 4x per jaar deel aan het commercieel overleg met de vestigingsleiders van Concordia in Meppel en leg je verantwoording af aan de Commercieel Directeur.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven en teamontwikkeling: Je stimuleert, coacht en begeleidt medewerkers in de buitendienst, het afhaalmagazijn, de bouwshop en de verkoopbinnendienst om zo een hecht en succesvol team te vormen.
• Relatiebeheer en klantenbinding: Je onderhoudt bestaande relaties en breidt het netwerk in de regio Hoogeveen verder uit.
• Commercieel succes: Je stelt offertes op, onderhandelt en volgt orders op om de omzet en marge binnen de gestelde doelen te behalen.
• Vestigingsmanagement: Je analyseert prestaties, stelt actieplannen op en realiseert verkoopdoelstellingen.
• Personeelsbeleid: Je regelt vakantie-, verlof- en ziektesituaties en voert personeelsgesprekken.
• Marktkennis en innovatie: Je houdt ontwikkelingen in de bouwsector bij en vertaalt deze naar concrete adviezen voor klanten en het team.
• Samenwerking en klanttevredenheid: Je werkt nauw samen met de verkoopbuitendienst en interne afdelingen om optimale service te garanderen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als vestigingsmanager, bij voorkeur in de bouwmaterialenbranche.
• Ervaring in het aansturen van een team, waaronder ook medewerkers werkzaam in een buitendienstfunctie/vertegenwoordigersrol.
• Ondernemerschap en een resultaatgerichte mindset.
• Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichtheid.
• Authentiek, praktisch, sociaal en communicatief sterk.
• Woonachtig in de regio Hoogeveen met een relevant netwerk.

• Fulltime functie (40 uur per week) met een marktconform salaris + 13e maand.
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur).
• Auto van de zaak, laptop en telefoon.
• CAO Hibin + aantrekkelijke verzekeringen (WGA/WIA & collectieve zorgverzekering).
• Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
• Bij een vast dienstverband: medewerkersparticipatie (werknemerscertificaat).
• Een enthousiast en betrokken team.
• De ruimte om met de juiste drive, ambitie en capaciteiten op termijn door te groeien

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select jou graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook jouw CV en motivatiebrief per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. drs. Clarice M. Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Clarice of Sylvana via 050-3115882.