Social Media Marketeer - Noordhoff (32-40 uur)

Werk jij graag projectmatig, weet je mensen te verbinden en zoek je een functie met maatschappelijke impact? En heb je ervaring met social media marketing? Lees dan gauw verder!

Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Elke dag gebruiken ruim 2 miljoen mensen de producten van Noordhoff. Dat is een enorme verantwoordelijkheid én een eer. Bij Noordhoff werken ze aan leren dat inspireert. In een wereld die continu verandert, zoeken ze mensen die vooruitdenken, verbinden en verbeteren. Professionals die hun ervaring willen inzetten om samen het onderwijs van morgen vorm te geven.

Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.

Ter versterking van het Customer Experience & Brand team zijn we op zoek naar een: Social Media Marketeer.

• Ontwikkelen, beheren, plaatsen en monitoren van alle content op de social media kanalen van Noordhoff, met als doel: het versterken van het merkimago, het vergroten van betrokkenheid en het opbouwen van duurzame relaties;
• Ontwikkelen en coördineren van de overkoepelende social media strategie, inclusief het organiseren van draagvlak, het stellen van doelen, monitoren en optimaliseren;
• Inzet van verschillende kanalen, met oog voor doelgroep en kanaal specifieke aanpak (boodschap, tone of voice en vorm);
• Ontwikkelen van uiteenlopende type content: merkverhalen, campagnes, actuele thema’s in het onderwijs en inhaken op actualiteiten, in diverse formats (beeld, video, stories, carrousels, etc.);
• Focus op LinkedIn én het ontdekken, testen en ontwikkelen van andere relevante kanalen. Jij geeft hier zelf richting aan;
• Nauwe samenwerking met Content Marketeers, Campaign Marketeers, andere marketeers en inhoudelijke experts;
• Werken met een contentkalender als leidraad voor het organiseren van relevante, boeiende en merkgerichte content;
• Ontwikkelen, inbedden en monitoren van een escalatieproces op social kanalen bij potentiële crisiscommunicatiesituaties;
• Actief monitoren van sociale kanalen en online platforms, rapporteren over merkperceptie, trends en feedback. Meten van prestaties aan de hand van KPI’s (zoals engagement, groei, bereik en conversie) en continu optimaliseren;
• Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen op social media en deze vertalen naar kansen voor innovatie en verbetering.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, (digital) marketing of media, aangevuld met relevante cursussen of certificeringen;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in social media management en gewend aan kleine, duidelijke doelgroepen;
• Zeer sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en het vermogen om je te verplaatsen in de belevingswereld van leraren en onderwijsprofessionals: relatie & relevantie gaan boven likes en viral;
• Analytisch en probleemoplossend: je weet data te vertalen naar inzichten en verbeteringen;
• Creatief, nieuwsgierig en innovatief: je ontwikkelt nieuwe ideeën en durft te experimenteren;
• Basiskennis van vormgeving, beeld, video en copywriting zodat je ideeën ook praktisch kunt vertalen;
• Ervaren in stakeholdermanagement, het creëren van draagvlak en het ophalen van informatie in de organisatie;
• Goed georganiseerd, stressbestendig en in staat meerdere prioriteiten te managen in een dynamische omgeving;
• Ervaring in onderwijs & educatie is een pre.

Een betekenisvolle functie binnen een enthousiast team van professionals. Bij Noordhoff krijg je de kans om direct bij te dragen aan de vernieuwing van het onderwijs. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff centraal. Jouw groei gaat hand in hand met impactvolle projecten. Jij brengt de ambitie, zij helpen je om daar invulling aan te geven. Noordhoff gelooft in de kracht van diversiteit. Iedereen moet zichzelf kunnen en durven zijn in de teams én in de leermiddelen. Zo zorgen jullie samen voor eerlijke kansen en betere leerresultaten.

Daarnaast ontvang je een passend salaris (schaal 14, € 3.200 - € 4.900 op basis van 40 uur).

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl of Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Sylvana Iwema of Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.
Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.