Senior IT-auditor - RDW

Ben jij een ervaren IT-auditor die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt? In deze rol krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten, audits vorm te geven en vanuit jouw inzichten bij te dragen aan een organisatie die continu in beweging is. Interesse? Neem dan contact op met Hunter Select!

De RDW is de uitvoeringsorganisatie van de Nederlandse overheid op het gebied van voertuigen, rijbewijzen en mobiliteit. Met ruim 2.000 collega's werken we dagelijks aan een veilige, duurzame en betrouwbare mobiliteit voor miljoenen mensen in Nederland.
De organisatie beheert onder meer het kentekenregister, het rijbewijzenregister en het parkeerregister. Daarnaast keuren we voertuigen, verstrekken we rijbewijzen en kentekenbewijzen en werken we samen met nationale en internationale partners aan de mobiliteit van de toekomst.

Innovatie staat daarbij centraal. Denk aan ontwikkelingen op het gebied van digitale rijbewijzen, connected en autonome voertuigen, cybersecurity, data-uitwisseling en slimme mobiliteitsoplossingen. Achter deze maatschappelijke opgaven schuilt een geavanceerde IT-omgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit essentieel zijn.

Als Senior IT-Auditor zorg jij ervoor dat deze omgeving veilig, betrouwbaar en beheerst blijft. Je combineert diepgaande IT-auditkennis met een scherp oog voor risico's én verbeterkansen. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid, werk je nauw samen met collega's uit de hele organisatie en lever je een directe bijdrage aan een maatschappelijk relevante organisatie.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Risk, Compliance & Audit en bent dé sparringpartner op het gebied van IT-beheersing en assurance.

In deze functie ga jij je o.a. bezighouden met:

• Uitvoeren van IT-audits en assurance-onderzoeken;
• Voorbereiden van externe accountantscontroles en opstellen van Prepared by Client-dossiers;
• Bewaken van de opvolging van auditbevindingen;
• Ontwikkelen en verbeteren van IT-beheersingskaders;
• Toepassen van data-analyse binnen audits;
• Uitvoeren van onderzoeken naar cloud, autorisaties, projecten en andere IT-risico's;
• Beheren van de PKI-sleutelomgeving.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen een innovatieve IT-organisatie waar eigen softwareontwikkeling, cloud, outsourcing en cybersecurity samenkomen.

Je bent een proactieve en ervaren IT-auditor die verder kijkt dan alleen de controle. Je signaleert risico's, denkt mee over passende oplossingen en weet techniek, risico's en bestuurlijke vraagstukken moeiteloos met elkaar te verbinden. Dankzij je analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en nieuwsgierige houding begrijp je wat er speelt binnen verschillende lagen van de organisatie. Je bouwt gemakkelijk relaties op, weet belangen zorgvuldig af te wegen en vertaalt complexe IT-vraagstukken naar heldere adviezen die aansluiten bij de praktijk.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Een (bijna) afgeronde Executive Master IT Audit (RE);
• Ruime ervaring met het uitvoeren van IT-audits;
• Kennis van IT-governance, informatiebeveiliging, cloudomgevingen en beheersmaatregelen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je komt terecht in een compacte en deskundige auditafdeling waar kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en vanuit jouw expertise echt impact te maken. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van de auditfunctie en draag je bij aan het continu verbeteren van auditmethodieken, processen en de kwaliteit van de dienstverlening.

• Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden;
• Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen;
• Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV;
• Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding;
• Leuke activiteiten/evenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”;
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,00 per 2 jaar;
• Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris;
• Pensioenregeling via het ABP: zij betalen 70% van de premie;
• 6 weken verlof per jaar.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.