Medior Communicatieadviseur (vervuld)

Ben jij een creatieve medior communicatieadviseur met lef? Werk je vanuit je hart, hoofd en handen en zoek je een veelzijdige baan? Lees dan snel verder!

Skidkinderopvang is de grootste aanbieder van kinderopvang in Noord-Drenthe. Verspreid over 32 locaties, biedt de organisatie kinderopvang, peuter- en kleuteropvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang en tussen schoolse opvang. Samen met zo’n 280 collega’s geeft de organisatie vanuit haar kernwaarden betrokkenheid, ondernemerschap, respect en welbevinden kinderen de ruimte, tijd en aandacht om uit te groeien tot de persoon die zij zijn. Vanuit het centraal bureau in Vries, draagt skidkinderopvang met zo’n 30 collega’s, de zorg voor planning, HR, communicatie, facilitaire en financiële zaken. Vries zal ook jouw uitvalsbasis worden.

Als Medior Communicateadviseur ben jij verantwoordelijk voor de gehele interne en externe communicatie en voer je dit uit of schakel je hulp/expertise in waar nodig. Je houdt je veel bezig met contentcreatie (tekst, beeld, video) met een sterke focus op online. Ook bedenk, maak en voer je communicatieplannen of campagnes uit voor bijvoorbeeld het werven van nieuwe collega’s, de dag van de pedagogische medewerker of een interne bijeenkomst. Op basis van data en inzichten bepaal je achteraf wat je de volgende keer hetzelfde of anders zou doen. De (communicatie)uitdagingen van skidkinderopvang liggen de komende jaren vooral op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie, zichtbaarheid, interne procescommunicatie en communicatie met ouders. Alles vertaalt vanuit de identiteit van de organisatie. De functie is voor 28 uur per week.

Jij bent naast een gezellige collega vooral een enthousiaste, energieke, zelfstandige, creatieve collega. Iemand die houdt van nieuwe concepten bedenken, uitvoeren en analyseren. Ook kun je out of de box denken en toon je lef als het gaat om jouw vakgebied. De communicatie van skidkinderopvang naar een volgend niveau brengen zie jij als een uitdaging waar jij je graag in vast bijt. Je bent dé sparringpartner op het snijvlak van communicatie en marketing.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van communicatie, marketing of media;
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met contentcreatie voor online media;
• Ervaring met een vormgevingsprogramma zoals Canva of Indesign.

Skidkinderopvang biedt:

• Werken in een gezellige, informele, dynamische organisatie;
• Mogelijkheid tot scholing en opleiding;
• Hybride werkomgeving;
• Salaris conform de CAO Kinderopvang;
• Eindejaarsuitkering van 3%;
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer van 0,21 cent per km;
• Laptop en telefoon;
• Een vaste aanstelling.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl en Nancy de Vries, n.devries@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je ook contact opnemen via 050-3115882.

De gesprekken bij Skidkinderopvang staan gepland op:
Maandag 27 maart tussen 13.00-17.00 uur
Woensdag 29 maart tussen 09.00-11.00 uur