Marketing Manager - Floren (Noordhoff Zorg)

Ben jij op zoek naar een uitdagende Marketing Management functie waarin je samen met je team marketingspecialisten een belangrijke bijdrage levert aan betere zorg door slimmer leren? Heb jij ervaring met SaaS / B2B en wil jij marketing, data en AI strategisch verder ontwikkelen? Dan ben jij de Marketing Manager die we zoeken voor Floren!

Floren (voorheen Noordhoff Zorg & Prelum) is een professionele learning & performance organisatie op het snijvlak van leren en werken. Zij geloven niet in leren om het leren, en ook niet in technologie om de technologie. Wat hun drijft, is het versterken van professionals in hun dagelijkse praktijk - vandaag én in de toekomst.

Met digitale leeroplossingen, content en slimme technologie ondersteunen ze dagelijks meer dan 400.000 zorgprofessionals in onder andere de huisartsenzorg, ziekenhuizen, GGZ, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Zo dragen ze direct bij aan betere zorg.

Marketing speelt een sleutelrol in het realiseren van de groeiambitie. Daarom zoeken wij op dit moment een Marketing Manager die strategie, data en technologie samenbrengt en met visie en leiderschap het marketingteam én de marketingaanpak naar de volgende fase brengt.

Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de B2B-marketingstrategie én de doorvertaling naar executie. Je stuurt een team van 6 marketingprofessionals aan. Je werkt nauw samen met de collega's van sales, propositiemanagement, consultancy, customer success en service & support. In deze functie rapporteer je aan de Head of Customer Experience.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en realiseert een geïntegreerde marketingstrategie gericht op groei, met duidelijke KPI’s zoals CPL, conversie, pipelinebijdrage en retentie. Je vertaalt klantbehoeften naar een sterke positionering en effectieve campagnes voor zowel B2B (pipeline en SQL’s voor sales) als B2P (abonnementsgroei, upsell en retentie). Daarnaast stuur je het marketingteam aan, zorg je voor focus en eigenaarschap en bouw je aan een cultuur van continu verbeteren, samenwerken en experimenteren.

Je werkt datagedreven, benut klantdata, marketing automation en AI om marketingprocessen te optimaliseren en schaalbaar te maken. Samen met interne stakeholders (zoals sales, IT en CSM) en externe partners werk je aan personalisatie, martech-ontwikkeling en impactvolle marketingactiviteiten. Je ontwikkelt roadmaps en use cases op basis van businessdoelen en klantdata.

De Marketing Manager die we zoeken is een ondernemende en mensgerichte leider die strategie weet te verbinden met executiekracht. Je combineert visie met datagedreven werken en krijgt energie van het bouwen aan teams en impactvolle marketing. Je bent strategisch en analytisch sterk, communiceert helder en weet mensen te verbinden. Tegelijk ben je resultaatgericht, besluitvaardig en nieuwsgierig naar vernieuwing.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
• Minimaal 7 jaar ervaring in strategisch marketingmanagement, bij voorkeur in B2B, SaaS of complexe dienstverlening;
• Ruimte ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Ervaring met KPI-sturing, budgetbeheer en funnel- en pipeline-optimalisatie;
• Affiniteit met data, personalisatie, marketing automation en martech;
• Ervaring met AI-toepassingen in marketingprocessen;
• Sterke stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden.

Een veelzijdige functie binnen een betrokken en dynamische organisatie waarin je écht het verschil kunt maken, jouw kwaliteiten kunt benutten en de ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling.

• De kans om direct bij te dragen aan betere zorg door slimmer leren;
• Een senior sleutelrol binnen een organisatie met duidelijke maatschappelijke impact;
• Veel ruimte om marketing, data en AI strategisch verder te ontwikkelen;
• Samenwerking met een professioneel en betrokken marketingteam;
• Een hybride werkplek en flexibele werktijden;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen;
• Een gezellig kantoor in Utrecht Leidsche rijn met goede koffie, wekelijkse borrels en andere activiteiten.

• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform functiematrix 17 (€ 4.980,- t/m € 8.109,22 obv 40 uur);
• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werkplek, hybride werken op kantoor in Utrecht (en/of Groningen) en thuis.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en wil jij deel uitmaken van dit leuke team? Dan nodigen wij je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.