Manager Huisvesting, Facilitair en Inkoop (HF&I) - (vervuld)
- Groningen
Vacature
Bedrijfsprofiel
Functieomschrijving
De afdeling Huisvesting, Facilitair en Inkoop wordt gevormd door 12 collega’s die de 64 locaties, 2.100 medewerkers en 15.500 leerlingen bedienen. Het team van HF&I is verantwoordelijk voor de bewaking van het H,F&I beleid en draagt zorg voor een gedegen uitvoering hiervan op de scholen, het ondersteuningsbureau en tijdens de diverse bouwprojecten.
De variëteit aan werkzaamheden vraagt om een flexibel, oplossingsgericht en ondernemend team dat wordt aangestuurd door een inspirerende en daadkrachtige Manager Huisvesting, Facilitair en Inkoop (HF&I).
Als Manager HF&I adviseer je het College van Bestuur, de directeuren en rectoren van de scholen en de managers van het Ondersteuningsbureau. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en rapporteert aan het College van Bestuur.
Werkzaamheden
Je hebt een brede en afwisselende functie en bent integraal verantwoordelijk voor Huisvesting, Facilitair en Inkoop. Je coacht, ontwikkelt en begeleidt een team van 12 enthousiaste en professionele collega’s en houdt je in de volle breedte bezig met de volgende werkzaamheden:
Strategisch beleid
Je ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van Huisvesting, Facilitair en Inkoop en weet dit beleid goed te vertalen naar de operationele processen en jouw team.
Daarnaast heb je je blik ook ‘naar buiten’ gericht. Je volgt en analyseert interne en externe ontwikkelingen in jouw vakgebied en weet deze om te zetten naar concreet advies en beleid.
Verbinding en advies
Je legt verbinding tussen de werkprocessen op jouw afdelingen en de decentrale organisatie op de scholen. Vanuit de strategische koers en visie van de organisatie initieer en coördineer je nieuwbouw en verbouw projecten en stel je jaarplannen en budgetten op. Je zorgt ervoor dat de kwaliteitsambities van de afdelingen H,F&I worden gerealiseerd. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het CvB, de directeuren en de rectoren. Je bent te typeren als een verbindende leidinggevende die persoonlijke ontwikkeling stimuleert.
Gesprekspartner externen
Als Manager HF&I ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en geef je op een prominente manier invulling aan deze rol. Je bent professioneel en betrokken en sterk gericht op samenwerking en verbinding. Je zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie behartigd worden en komt tot goede afspraken met de gemeenten. Jouw strategische manier van denken en handelen maakt je een belangrijke adviseur van het CvB. Je bent een stevige gesprekspartner op beleidsmatig niveau en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders zoals de raad van toezicht, gemeenten en vertegenwoordigers van andere schoolbesturen.
Functie-eisen
Je hebt een coachende leiderschapsstijl en bent een echte verbinder. Je hebt oog voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je analytisch sterk, organisatiesensitief en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
Tevens beschik je over:
- een voor het vakgebied relevante afgeronde opleiding (bij voorkeur een bouwkundige- of vastgoed gerelateerde opleiding) op HBO+ of academisch niveau;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- ervaring binnen of met het (primair en voortgezet) onderwijs en gemeenten en het hebben van een breed regionaal netwerk is een pre.