Manager Engineering

Ben jij een gedreven leider met een passie voor techniek die het verschil komt maken in een organisatie die volop groeit en in ontwikkeling is? Voor Hytrans zijn wij op zoek naar een Manager Engineering die de engineeringsafdeling van de organisatie mee laat groeien in deze uitdaging en verder professionaliseert. Je hebt ervaring met een projecten business in een innovatieve organisatie en bent gedreven om marktkansen te benutten. Door jouw leiderschap draag je bij aan het uitbouwen van de wereldmarktleiderspositie van Hytrans® in de markt van grootwatertransport systemen.

Hytrans® is een innovatieve en succesvolle productieorganisatie die hoogwaardige mobiele watertransportsystemen ontwikkelt en produceert. Hytrans® is internationaal marktleider en levert wereldwijd ‘state of the art’ mobiele watertransportsystemen die onder meer worden ingezet bij de bestrijding van rampen en reddingsacties. In Lemmer werken circa 80 gemotiveerde medewerkers die de producten ontwikkelen, assembleren, verkopen en support verlenen. Na levering van de producten worden er trainingen verzorgd voor de eindgebruikers zodat de systemen op de juiste manier worden ingezet. Door continue innovatie, optimalisatie en aandacht voor personeel en organisatie wil Hytrans® haar gezonde bedrijfsvoering behouden, de marktpositie verder verbeteren en de groei van de organisatie vorm geven.

Op dit moment zijn we op zoek naar een gedreven Manager Engineering die de engineeringsafdeling meeneemt in de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Als Manager Engineering rapporteer je direct aan de CEO en ben je lid van het MT. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling die momenteel bestaat uit 13 engineers verdeeld over de disciplines mechanica, elektrotechniek en softwareontwikkeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de engineering van klant- en innovatieprojecten en het bepalen van de technische haalbaarheid voor projectaanvragen. Je monitort de prestatie van de afdeling en bent gedreven om deze continu te verbeteren. Verder ben je goed op de hoogte van de actualiteit en trends in de markt en speel je hier slagvaardig op in. In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie.

De functie bevat verder de volgende (hoofd)verantwoordelijkheden en taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de groei, structuur, aansturing en ontwikkeling van de afdeling. Dat wil zeggen het aantrekken, begeleiden, inspireren, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers in samenwerking met de Lead Engineers van verschillende ontwikkelgroepen;
  
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten voor klantprojecten die voldoen aan de afgesproken specificaties, levertijd, kosten. Daarnaast dienen de productontwerpen ook te voldoen aan de relevante regelgeving en eisen op het gebied van kwaliteit, maakbaarheid, assembleerbaarheid, onderhoud en gebruikersgemak;
  
• Je bent verantwoordelijk voor de Hytrans Innovatieprojecten en de ontwikkeling van de patentportfolio;
  
• Je stuurt actief op de groei van het aantal herbruikbare halffabricaten in het Hytrans product platform om de productiviteit van de ontwerpactiviteiten continu te verbeteren;
  
• Je draagt er zorg voor dat de afdeling productief en efficiënt kan werken door het gebruik van de juiste tools (ERP/PLM) en door de werkafspraken en -processen continu te verbeteren;
  
• Je draagt zorg voor het maken en uitvoeren van het jaarlijkse afdelingsplan en de periodieke rapportages in het MT. Je zult enkele keren per jaar betrokken zijn in het overleg met de aandeelhouders;
  
• In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans, resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie.
  

Wat breng je mee?

• Je hebt tenminste 7-10 jaar werkervaring in een relevante managementpositie;
• Je hebt een HBO of WO diploma in een relevante technische richting aangevuld met bedrijfskunde en leiderschap cursussen / trainingen;
• Ervaring in een (innovatieve) projecten business waar mobiliteit belangrijk is (bijvoorbeeld binnen de automotive, landbouw, jachtbouw);
• Ruime ervaring met machinebouw, aandrijftechniek, hydrauliek, mechatronica. Stromingsleer is een pre;
• Kennis van en ervaring met internationale kwaliteits- en relevante productnormen;
• Een flexibele, klantgerichte instelling en ervaring in een organisatie volop in ontwikkeling;
• Communicatief vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een sterke pre.
  

Wat kun je van Hytrans verwachten?

Een veelzijdige managementfunctie met uitdaging en verantwoordelijkheid in een innovatieve en succesvolle productieorganisatie met hoogwaardige producten. Je werkt in een team waar met passie en energie gewerkt wordt en waar je iedere dag samen kijkt hoe het nog beter kan! Daarnaast krijgt je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenregeling;
• Jaarlijks 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij volledig dienstverband);
• Iedere dag vers fruit.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigen Hytrans en Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert (h.r.stapert@hunterselect.nl) of Sophia Schulte (s.schulte@hunterselect.nl). Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth of Sophia via 050-3115882.