Key Accountmanager - Zorgonderwijs | Noordhoff Zorg (landelijk)

Ben jij een echte ondernemer met inlevingsvermogen, denk jij in kansen en oplossingen en heb jij affiniteit met onderwijs en/ of zorg? Lees dan gauw verder!

Noordhoff Zorg is een 100% digitaal bedrijf en marktleidende aanbieder van learning management software (LMS) en geaccrediteerde digitale leercontent voor zorgprofessionals in Nederland. Hun klanten zijn MBO-scholen, zorginstellingen zoals ziekenhuizen, thuis- en ouderenzorgorganisaties en gehandicaptenzorginstellingen.

In het bedrijf werken software engineers, UX-ers, marketeers, accountmanagers, educatieve content ontwikkelaars, propositiemanagers en consultants nauw samen, en richten zich op één centrale missie: het ondersteunen van scholen en zorgorganisaties bij leren en ontwikkelen van hun studenten en medewerkers.

In totaal werken er ongeveer 100 professionals voor Zorg, dat zijn thuisbasis heeft in een prachtig kantoor in Utrecht. Je vindt er een inspirerende mix van ideale werkplekken, project- en vergaderruimtes en een studio, die een hybride manier van werken perfect ondersteunen.

Binnen het salesteam van Noordhoff Zorg is er behoefte aan een energieke Key Accountmanager die zich gaat richten op het MBO- en HBO- zorgonderwijs.

Als Key Accountmanager voor het MBO- en HBO- zorgonderwijs heb je directe impact op het onderwijs én het commerciële succes van Noordhoff Zorg. Je levert een essentiële bijdrage aan de groei en aan de tevredenheid van de klanten in het zorgonderwijs.

Je initieert en onderhoud 'key' relaties op directie-, locatie-, afdeling- en teamniveau bij de scholen en je beweegt je makkelijk op deze niveaus.

Jouw doel is om sales van de leermiddelen en diensten Zorg & Welzijn te realiseren en de klanttevredenheid verder te vergroten. Je weet wat er speelt en brengt (toekomstige) onderwerpen ter sprake die scholen verder helpen.

Een van je voornaamste taken is het vernieuwen en verbreden van directe samenwerkingen met scholen.

Dagelijks hou jij je bezig met:

• Je analyseert en evalueert de commerciële doelstellingen uit het businessplan en denkt actief mee met de
Manager Sales en de Propositiemanager over de optimalisatie van het commercieel plan;
• Je bent verantwoordelijk voor een klantenportefeuille met bestaande scholen en prospects met een target en
accountplanning per jaar;
• Je verkent de mogelijkheden en kansen met betrekking tot new business en uitbreiding bij bestaande scholen.
Op een proactieve en commerciële wijze streef je naar een optimale klanttevredenheid;
• Je bouwt strategisch en tactisch aan klantrelaties en je hebt een centrale rol in de beïnvloeding van de brede
DMU;
• Je volgt de trends binnen leren- en ontwikkelen én de gezondheidszorg op de voet en weet wat de concurrentie
doet;
• Je neemt initiatief, weet het overzicht te behouden en verbindt klantbehoefte met innovatieve, integrale
oplossingen vanuit diepgaande marktkennis;
• Je voert verkoop- en adviesgesprekken met scholen en geeft bevlogen presentaties en demo’s, zowel op locatie
als ook online;
• Je bezoekt en presenteert daarnaast regelmatig relevante seminars, beurzen en congressen;
• Je werkt nauw samen met propositiemanagement, marketing en het educatieve team binnen Noordhoff Zorg.

Als Key Accountmanager heb je een sterke commerciële drive, ben je resultaatgericht en praktisch ingesteld. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een commerciële b2b functie, bij voorkeur binnen de onderwijsbranche. Daarnaast heb je ervaring met onderwijspartijen en de cultuur van het onderwijs. Ervaring in het voeren van gesprekken op verschillende niveaus bij de scholen en een lange adem in het beïnvloeden van de DMU is een pré.

Je bent ervaren op het gebied van solution selling en hebt een aantoonbaar trackrecord als accountmanager. Je hebt bij voorkeur ervaring in SaaS business, de onderwijssector, kennis van online leercontent oplossingen en digitale distributie.

Je bent een teamplayer, die aan één woord genoeg heeft en snel kan schakelen. Daarnaast ben je pragmatisch en denk je altijd in oplossingen. Enthousiasme en lef zitten in je DNA en je voelt je thuis in een dynamische organisatie. Je bent ondernemend en vindt het leuk om te gaan bouwen en veel new business te vergaren. Je bent een self-starter, kan zelfstandig opereren en bent resultaatgericht. Het is mooi meegenomen als je affiniteit hebt met de zorg.

Een uitdagende baan (32-40 uur) binnen een informele en ongedwongen werksfeer. Een dynamische werkomgeving, waarin je jouw kwaliteiten kunt inzetten. Een toonaangevende organisatie waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om impact te maken in het Zorgonderwijs.

De standplaats is Utrecht en hybride werken is vanzelfsprekend. De meeste collega’s werken twee dagen op kantoor en de rest van de dagen vanuit huis en bij de klant.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff Zorg hoog in het vaandel. Ze doen er alles aan om het beste uit hun mensen te halen. Jij brengt de ambitie, Noordhoff Zorg brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten zijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, de mensen en leermiddelen zijn een afspiegeling van de maatschappij. Zo creëren ze ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen ze betere (leer)resultaten halen en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.

• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaardenregelingen;
• Salaris conform functiematrix 16 (tot ca. € 6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur);
• Een resultaatsafhankelijke bonusregeling;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Leaseauto;
• Smartphone en laptop;
• Onboarding programma.

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren! Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.