Interim Manager / Directeur Inkoop

Voor een grote, maatschappelijk relevante organisatie in Noord-Nederland zoeken wij een interim Manager Inkoop (32–36 uur). Je leidt de transitie naar een centraal aangestuurde inkoopfunctie. Strategisch én operationeel impact maken, draagvlak creëren, processen inrichten en teams versterken.

Onze opdrachtgever is een grote en maatschappelijk relevante non-profit organisatie met een koepelstructuur die bestaat uit meerdere zelfstandig opererende entiteiten. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur waarin betrokkenheid, zorgvuldigheid en eigenaarschap centraal staan.

Doel van de opdracht
De organisatie heeft gekozen voor centrale aansturing van inkoop en contractbeheer. Het doel van deze opdracht is om de verdere centralisatie van inkoop te realiseren, zodat de inkoopfunctie strategisch, efficiënt en integraal kan worden aangestuurd.

Inhoud van de opdracht
Als interim Manager Inkoop speel je een centrale rol in het realiseren van deze transitie. Dat vraagt om het opzetten en inrichten van centrale processen en structuur, het begeleiden van de interne organisatie in deze verandering, en het versterken van samenwerking over de grenzen van de afzonderlijke onderdelen heen. Je bent regelmatig aanwezig op locaties, luistert naar de behoefte van interne stakeholders, en weet die te verbinden aan de centrale inkoopstrategie.
De opdracht vraagt om een combinatie van strategisch inzicht, leiderschap op verandertrajecten en het vermogen om in een politiek-bestuurlijke omgeving draagvlak te creëren.

• Ruime ervaring als (interim) Inkoopmanager binnen grotere en complexe organisaties (bijvoorbeeld zorg, overheid of onderwijs).
• Aantoonbare ervaring met het centraliseren van inkoop, teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Leiderschapsstijl gericht op samenwerking, resultaat en ontwikkeling:

• Leiden van de transitie naar een toekomstbestendige en professioneel ingerichte inkooporganisatie.
• Impact maken in een maatschappelijk relevante context met veel ruimte voor inbreng van eigen visie, expertise en aanpak.
• De kans om daadwerkelijk het verschil te maken – van beleid tot de operatie.

Locatie: Noord-Nederland | Hybride
Startdatum: In overleg
Duur: 6–12 maanden
Inzet: 32–36 uur per week

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.