Finance Manager (32-40 uur) - Intergas
- Drenthe
Vacature
Bedrijfsprofiel
Intergas richt zich al meer dan 50 jaar op het ontwikkelen en produceren van slimme en duurzame warmteoplossingen. Sinds 2019 maakt Intergas onderdeel uit van de Amerikaanse organisatie Rheem. Inmiddels is Intergas uitgegroeid tot marktleider en ontwikkelt de organisatie hoogwaardige cv-ketels, hybride warmtepompen en all-electric systemen. Slimme en innovatieve producten, duurzame energiebronnen en hightech warmte-oplossingen die beantwoorden aan de energietransitie.
Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid is de organisatie voortdurend bezig om grenzen te verkennen en te verleggen. Het uitgangspunt is steeds hetzelfde: het ontwikkelen en produceren van betrouwbare warmtebronnen met een hoog rendement door middel van slimme technologie. Duurzame en betaalbare warmte, voor iedereen.
Intergas is gevestigd in Coevorden en telt ruim 400 medewerkers. Binnen de afdeling Finance is er ruimte ontstaan voor een Finance Manager die de financiële administratie naar een volgend niveau brengt die past bij de verdere (groei)ambitie van de organisatie.
Functieomschrijving
Als Manager Finance ben je verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van de financiële administratie bij Intergas. Je rapporteert aan de CFO en stuurt een team van vier collega’s aan. Je werkt nauw samen met de Senior Business Controller, Operations Controller en twee assistent-controllers om de financiële slagkracht van Intergas te versterken.
In deze rol krijg je de kans om echt impact te maken. Je geeft richting aan een toekomstgerichte financiële administratie, brengt structuur aan en stimuleert continue verbetering. Daarbij coach je je team en creëer je een omgeving waarin effectief wordt samengewerkt en collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen
Met jouw strategische inzicht en hands-on mentaliteit neem je het voortouw in het doorvoeren van verbeteringen die Intergas vooruithelpen. Je bent verantwoordelijk voor interne controle, audits en jaarstukken, en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de financiële processen. Zo lever je een essentiële bijdrage aan de verdere groei en het succes van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Financiële Administratie;
- Zelfstandig opstellen van de jaarstukken, inclusief balans en winst- en verliesrekening en het beoordelen van financiële gegevens. Je licht deze toe aan de CEO/CFO, adviseert over vervolgstappen en fungeert als aanspreekpunt voor de externe accountant;
- Organiseren en verbeteren van de administratieve organisatie en interne controle;
- Het voorbereiden van managementrapportages en het adviseren op basis van scherpe financiële analyses;
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe audits en het bewaken van compliance en tax reporting.
Functie-eisen
Je bent een stevige gesprekspartner en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau, hebt ervaring in een productieomgeving en brengt een open en coachende leiderschapsstijl mee. Het geeft je energie om samen met je team veranderingen door te voeren en nieuwe verbeteringen te realiseren.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO-/WO opleiding (richting Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde);
- Minimaal 5 jaar relevante (leidinggevende) ervaring, vanuit de accountancy of in een (internationale) productieorganisatie;
- Ervaring met Financial Control en (internationale) rapportages;
- Je bent procesmatig sterk en hebt ervaring met het begeleiden van accountant controles.
Wat biedt Intergas?
- Een interessante rol van Finance Manager binnen een innovatieve productieorganisatie met internationale groeiambitie;
- De kans om een essentiële bijdrage te leveren aan een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie en daarmee het verduurzamen van onze wereld;
- De cultuur kenmerkt zich als open, persoonlijk, informeel en korte lijnen. Innovatie, kwaliteit en rendement staan hoog in het vaandel;
- Intergas stimuleert leiderschap dat durft te doen, fouten ziet als leermomenten en continu zoekt naar verbetering;
- In een organisatie die altijd vooruit wil, krijg jij de kans impact te maken en jezelf én je team verder te ontwikkelen. Vooruitgang begint bij mensen die durven, hun eigen wijsheid inzetten en continu blijven verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Salarisniveau tussen € 5.700,- en € 8.160,- bruto per maand op fulltime basis;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Winstdeling, want iedereen binnen de organisatie levert een bijdrage aan succes;
- Ondersteuning voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling.

