Content Marketeer - Noordhoff

Wil jij als Content Marketeer onderdeel uitmaken van een marketingafdeling volop expertise? En lever jij graag een belangrijke bijdrage aan de brand awareness en leadgeneratie? Kom dan het marketingteam van Noordhoff versterken!

Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Noordhoff wil dat iedereen naar haar of zijn volste vermogen kan leren. De manier waarop we leren, verandert met ons mee. Van Aap, Noot, Mies naar digibord. Van lessen voor de hele klas, naar lesstof die echt bij jou past. Van de eerste dag op school, tot de volgende stap als professional.

Dagelijks helpt Noordhoff ruim 2 miljoen mensen het beste uit zichzelf te halen. En ontdekken we iedere dag hoe leren nog beter kan. Met slimme methodes en persoonlijke aandacht. Met actueel lesmateriaal en nieuwe technologie. Altijd met de kennis van nu.

Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.

Binnen de marketingafdeling is er ruimte ontstaan voor een: Content Marketeer.
Je werkt op de Noordhoff kantoren in Utrecht en Groningen en daarnaast kan er hybride gewerkt worden.

Het versterken van de klantbinding is essentieel voor het opbouwen van sterke klantrelaties, het verbeteren van klantloyaliteit en de groei van onze bedrijfsresultaten. We willen een echte partner zijn in leren voor scholen en docenten. We helpen hen te professionaliseren en vergroten de effectiviteit van docenten door ondersteuning ingebed in onze oplossingen en onze dienstverlening. Dit betekent voor Noordhoff een transitie van een transactionele naar een partnerschap benadering.

In de nieuwe marketingorganisatie maak je als Content Marketeer deel uit van het team Customer Experience & Brand (CE&B) en ben je dé creatieve kracht achter onze contentstrategie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de contentstrategie en het content framework. Je creëert en deelt inspirerende verhalen die klanten raken, de merkbekendheid vergroten, de betrokkenheid verhogen en je zorgt ervoor dat die verhalen opbouwen naar leadgeneratie. Je werkt hierin nauw samen met de drie Campaign & Events Marketeers uit het team CE&B en daarbuiten met o.a. Channel Marketeers, Field Marketeers en collega’s uit de verschillende segmenten binnen Noordhoff.
Jij weet als geen ander hoe je een contentstrategie neerzet, deze uitvoert en stakeholders daarin mee te nemen. In deze functie rapporteer je aan de Teamlead Customer Experience & Brand.

Kerntaken:

• Contentstrategie: Je stelt een strategisch plan op om onze doelgroepen te bereiken via de juiste kanalen, passend bij onze bedrijfsdoelen en (merk)doelstellingen.
• Content framework: Je ontwikkelt een content framework, waarmee je ervoor zorgt dat de content voor de verschillende doelgroepen relevant en activerend is tijdens iedere fase in de klantreis.
• Contentkalender en -beheer: Je beheert de contentkalender en zorgt voor afstemming met (merk)campagnes.
• Analyses en Optimalisatie: Je analyseert de prestaties van onze content, verzamelt feedback en past de strategie aan voor maximaal resultaat. Je optimaliseert de content zodat we nog beter gevonden worden door onze doelgroepen.
• Aansturing bureau: Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het contentbureau.
• Community Building: Je bouwt aan onze online community, stimuleert interactie en beheert de discussies op blogs, forums en andere kanalen.
• Contentpromotie: Je verspreidt onze content via owned, paid en earned media. Bijvoorbeeld social media, e-mailcampagnes en betaalde advertenties om het bereik te vergroten.
• Trends en Innovatie: Je blijft altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in contentmarketing en past deze toe om onze strategie scherp te houden.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Communicatie en/of Marketing.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie, met ervaring in het ontwikkelen van contentstrategieën.
• Sterke analytische vaardigheden om contentprestaties te beoordelen en verbeteren.
• Ervaring met SEO en het optimaliseren van content voor zoekmachines.
• Kennis van digitale marketingkanalen en -tactieken.
• Creatief en strategisch vermogen om impactvolle verhalen te creëren die onze doelgroep aanspreken.
• Stakeholdermanagement is een van jouw krachten. Je kunt niet alleen de strategie uitzetten, maar ook anderen inspireren en overtuigen van de kracht van content.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden en het vermogen om deadlines te bewaken en projecten effectief te beheren.

Een interessante allround marketingpositie met een grote mate van zelfstandigheid en pro-activiteit binnen een ambitieuze marketingorganisatie in een dynamische werkomgeving. Het betreft een coördinerende functie waarin je nauw samenwerkt met diverse stakeholders en waar je de kans krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten en de ruimte krijgt om de functie naar je eigen hand te zetten.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten zijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat ze werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat zij en de leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren ze ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen ze betere (leer)resultaten halen en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.

• Conform de CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Salaris conform functiematrix 13 (max. € 4436,- obv 40 uur);
• Arbeidscontract voor 36-40 uur;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Smartphone en laptop;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Flexibele werkplek, op kantoor Utrecht of Groningen en thuis.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.
Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.