Content Marketeer - Noordhoff (36-40 uur)

Ben jij een datagedreven content marketeer die graag strategisch én hands-on bezig is? Bouw en deel je graag inspirerende verhalen die klanten raakt, de merkbekendheid vergroot en de betrokkenheid verhoogt? Maak dan impact in het onderwijs en kom Noordhoff versterken als content Marketeer!

Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Elke dag gebruiken ruim 2 miljoen mensen de producten van Noordhoff. Dat is een enorme verantwoordelijkheid én een eer. Bij Noordhoff werken ze aan leren dat inspireert. In een wereld die continu verandert, zoeken ze mensen die vooruitdenken, verbinden en verbeteren. Professionals die hun ervaring willen inzetten om samen het onderwijs van morgen vorm te geven.

Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.

Ben jij een projectmatige denker, een verbinder met regiegevoel, en toe aan een rol met maatschappelijke betekenis? Dan is dit jouw kans!

Ter versterking van het Customer Experience & Brand team zijn we op zoek naar een: Content Marketeer
(Onderwijs | Brand & Growth)

In de nieuwe marketingorganisatie ben je als Content Marketeer de creatieve kracht achter de contentstrategie van Noordhoff. Je bouwt en deelt inspirerende verhalen die haar klanten raken, de merkbekendheid vergroten en de betrokkenheid verhogen. Samen met de Teamlead Customer Experience & Brand werk je aan content die klanten en partners verbindt met het merk en de doelen van onze opdrachtgever. Jij weet als geen ander hoe je verhalen maakt die impact hebben en tegelijk waarde toevoegen aan het merk.

Concreet ga je:

• Een toekomstgerichte contentstrategie ontwikkelen die aansluit op de merk- en marketingdoelstellingen en deze vertalen naar een praktisch content framework voor de hele funnel: van awareness en inspiratie tot engagement en leadgeneratie;
• De contentkalender beheren, de samenhang met campagnes bewaken en zorgen voor consistente kwaliteit en tone of voice;
• Het contentbureau aansturen en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt;
• Bouwen aan de zichtbaarheid en betrokkenheid door content slim te distribueren via owned, paid en earned kanalen en actief te investeren in community building;
• Werken met duidelijke doelstellingen en KPI’s, contentprestaties analyseren, optimaliseren op SEO, conversie en engagement en inzichten continu vertalen naar betere content en scherpere keuzes;
• Trends en ontwikkelingen in contentmarketing actief volgen en deze vertalen naar concrete formats, experimenten en structurele verbeteringen.

Wanneer ben je succesvol in deze rol

• Je denkt in verhalen én doelstellingen: je weet hoe content inspireert, maar ook hoe het bijdraagt aan awareness, engagement en leadgeneratie.
• Je werkt data-gedreven: je formuleert heldere KPI’s, monitort prestaties en stuurt continu bij op basis van inzichten;
• Je weet hoe je een contentstrategie vertaalt naar concrete middelen die teams echt gebruiken;
• Je bent een sterke verbinder en stakeholdermanager die mensen meeneemt in de kracht van content.

Je bent een ervaren contentprofessional die energie krijgt van bouwen, richting geven en impact maken. Je voelt je thuis op het snijvlak van strategie en uitvoering en weet hoe je content inzet als structurele motor binnen de marketingfunnel. Je combineert creativiteit met data en resultaatgerichtheid. En je neemt vanzelf eigenaarschap in alles wat je doet.

Concreet herken jij jezelf in het volgende:

• Hbo+ werk- en denkniveau en minimaal vier jaar ervaring in een content(marketing)rol, met een duidelijke rol in contentstrategie én uitvoering;
• Aantoonbare ervaring met het inzetten van content als structureel onderdeel van de marketingfunnel, van awareness tot leadgeneratie;
• Het vermogen om verhalen te creëren én te sturen op doelstellingen, data en resultaat;
• Ervaring met SEO, digitale kanalen en contentoptimalisatie;
• Eigenaarschap, een gestructureerde manier van werken en het vermogen om richting te geven en stakeholders mee te nemen (intern en extern);
• Het schakelen tussen strategie en praktijk, met overzicht in een omgeving waarin meerdere projecten tegelijk lopen.

Een betekenisvolle functie binnen een enthousiast team van professionals. Bij Noordhoff krijg je de kans om direct bij te dragen aan de vernieuwing van het onderwijs. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hun centraal. Jouw groei gaat hand in hand met impactvolle projecten. Jij brengt de ambitie, zij helpen je om daar invulling aan te geven. Noordhoff gelooft in de kracht van diversiteit. Iedereen moet zichzelf kunnen en durven zijn in haar teams én in de leermiddelen. Zo zorgen jullie samen voor eerlijke kansen en betere leerresultaten.

Bij Noordhoff draag je direct bij aan de ontwikkeling van het Nederlandse onderwijs. Meer dan een miljoen leerlingen, docenten en schoolleiders maken dagelijks gebruik van de leeroplossingen.

• Conform de CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Salaris conform functiematrix schaal 14, € 3.200,- tot € 4.900,- o.b.v. 40 uur);
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Smartphone en laptop;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werkplek, op kantoor Utrecht of Groningen en thuis.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.
Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.