Chief Technology Officer - Kooi Camerabewaking

Ben jij die ervaren Chief Technology Officer, die technologische oplossingen stimuleert en bevordert? Kun jij deze oplossingen vertalen naar strategie en commercieel succesvolle, technisch onderbouwde klantoplossingen? Dan zoeken wij jou!

Over Kooi Group en technologie die Europa veiliger maakt
Wat ooit begon in Friesland, is uitgegroeid tot Europese marktleider. Kooi is specialist in tijdelijke mobiele camerabewaking en branddetectie. Met ruim 450 collega's werken ze dagelijks aan één missie: locaties veiliger maken door slimme technologie. Het bedrijf is actief in 25 Europese landen.

Sommige bedrijven kopen technologie in, Kooi bouwt het zelf. Van mobiele camerasystemen tot branddetectie-oplossingen en eigen alarmcentrales: technologie vormt het hart van het bedrijf. Dankzij die technologie bewaken ze dagelijks met meer dan 10.000 Kooi-camera’s,
talrijke locaties in heel Europa waaronder bouwplaatsen, wind- en zonneparken en afval- en recyclinglocaties. Plaatsen waar stilstand, schade, vandalisme of brand grote gevolgen hebben. Met eigen systemen, waaronder de Unit For Observation (UFO) en Rising Early Detection (RED), én eigen alarmcentrales in Nederland, Duitsland en Frankrijk, bewaakt Kooi deze locaties 24/7.

De groeiambities van Kooi zijn hoog. Daarom zoeken ze een Chief Technology Officer (CTO) die samen met de directie de volgende fase van Kooi vormgeeft.

Wat ga je doen?
Als CTO ben je verantwoordelijk voor de technologische koers en resultaten van Kooi Group en maak je deel uit van het directieteam, samen met de CEO, CFO, COO en CBO. Binnen Kooi bepaalt het directieteam samen de koers, daagt elkaar uit en zorgt voor breed draagvlak.

Vanuit jouw expertise vertaal je de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige technologie- en innovatieagenda. Daarbij kijk je verder dan systemen en processen. Je begrijpt dat technologie uiteindelijk draait om mensen: collega's die ermee werken, klanten die erop vertrouwen en teams die met elkaar bouwen aan de oplossingen van morgen.

Je bent de verbindende schakel tussen business, technologie en innovatie. Je brengt verschillende perspectieven samen, creëert enthousiasme voor verandering en zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten die bijdragen aan groei, schaalbaarheid en klantwaarde.

Daarnaast geef je leiding aan onze IT-, productdevelopment- en R&D-teams (circa 30 fte). Je bouwt aan sterke teams, ontwikkelt talent en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.

Als CTO ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en realiseren van de technologische strategie, passend bij de groeidoelstellingen van Kooi Group.
• Het aansturen en verder professionaliseren van de internationale IT- en R&D teams.
• Het ontwikkelen van een ambitieuze roadmap voor infrastructuur, applicaties, data, security en productinnovatie.
• Het signaleren en toepassen van nieuwe technologieën en trends.
• Het initiëren en leiden van technologische en organisatorische processen binnen een internationale omgeving.
• Het borgen van IT-architectuur, security en de continuïteit.
• Het verbinden van business, technologie en externe partners.
• Het nemen van eigenaarschap over het budget en het maken van bewuste keuzes, waarbij je stuurt op rendement en durft te investeren om groei te versnellen.

Wat neem je mee?

• Strategisch en toekomstgericht denken met energiek leiderschap en focus op ondernemen.
• Afgeronde HBO+ opleiding met minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare leiderschapsrol.
• Ervaring met het ontwikkelen van technologie- of IT-strategieën en met digitale transformatie en innovatieprogramma’s binnen een groeiende organisatie.
• Ervaring op directie- en boardniveau met bredere thema’s.
• Internationale ervaring en uitstekende beheersing van de Engelse taal.
• Een sterke combinatie van strategisch inzicht en operationele daadkracht.

• Een salarisindicatie van €130.000 tot €150.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld en een bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om je op termijn in te kopen;
• Een sleutelpositie binnen een Europese marktleider;
• Een plek aan de directietafel waar je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van de organisatie. De mogelijkheid om deze nieuwe directierol verder vorm te geven en blijvende impact te maken;
• Internationale verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie;
• Nauwe betrokkenheid bij strategische besluitvorming en innovatie;
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Past deze beschrijving bij jou? Dan nodigen we je graag uit om te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv met motivatie per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. drs. Clarice Rozema via c.m.rozema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Clarice Rozema via telefoonnummer 050-3115882.