Login
Close
Inloggen

Campagne Marketeer - Noordhoff (36-40 uur)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Groningen
  • ,
  • Utrecht
  • ,
  • Landelijk
Nieuw!

Vacature

Wil jij met marketing bijdragen aan beter onderwijs in Nederland? Bij Noordhoff werk je aan campagnes die leerkrachten, schoolleiders en onderwijsprofessionals écht vooruit helpen en ruimte geven om het verschil te maken. Als Campagne Marketeer combineer je strategie, creativiteit en data om duurzame impact te maken binnen het onderwijs.

Bedrijfsprofiel

Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Elke dag gebruiken ruim 2 miljoen mensen de producten van Noordhoff. Dat is een enorme verantwoordelijkheid én een eer. Bij Noordhoff werken ze aan leren dat inspireert. In een wereld die continu verandert, zoeken ze mensen die vooruitdenken, verbinden en verbeteren. Professionals die hun ervaring willen inzetten om samen het onderwijs van morgen vorm te geven.

Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.

Ben jij een projectmatige denker, een verbinder met regiegevoel, en toe aan een rol met maatschappelijke betekenis? Dan is dit jouw kans!

Ter versterking van het Customer Experience & Brand team zijn we op zoek naar een: Campagne Marketeer (B2B | Onderwijs | Leadgeneratie)

Functieomschrijving

In de marketingorganisatie maak je als Campagne Marketeer deel uit van het team Customer Experience & Brand (CX&B) en ben je dé creatieve kracht achter de segment campagnes, met name voor het basisonderwijs en voortgezet onderwijs.

Als Campagne Marketeer ben jij de regisseur van de marketingcampagnes. Je coördineert campagnes van A tot Z: van briefing en conceptontwikkeling tot uitvoering, monitoring en effectmeting.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar krachtige campagnes die leraren, schoolleiders en onderwijsprofessionals bereiken en activeren. Je zorgt ervoor dat campagnes niet alleen creatief sterk zijn, maar ook aantoonbaar bijdragen aan de commerciële doelstellingen, zoals leadgeneratie en conversie.

Je werkt nauw samen met en coördineert een multidisciplinair campagneteam, bestaande uit onder andere Channel Marketeers, Online Marketeers en Field Marketeers. Daarnaast stuur je externe reclame- en mediabureaus aan en bewaak je planning, budget en kwaliteit.

Concreet ga je:

  • Ontwikkelen en regisseren van geïntegreerde B2B-campagnes voor onder andere het basis- en voortgezet onderwijs;
  • Creëren van sterke campagneconcepten i.s.m. het reclamebureau;
  • Inzetten, coördineren en uitwerken van paid, owned en earned kanalen als e-mail, off- en online advertising, content, events, Marketing PR;
  • Heldere doelstellingen formuleren (zoals leadgeneratie en conversie), deze monitoren en campagnes actief bijsturen op basis van data en inzichten;
  • Analyseren van campagneresultaten via dashboards, CRM- en marketing automation tools;
  • Samenwerken met interne stakeholders zoals channel, base, sales, field en redactie;
  • Inzicht in ontwikkelingen markt en communicatie van concurrentie.

Wanneer ben je succesvol in deze rol

  • Als jouw campagnes structureel bijdragen aan kwalitatieve leads en salesdoelstellingen;
  • Als stakeholders jou zien als een stevige sparringpartner en regisseur;
  • Als je overzicht houdt in complexiteit en teams effectief laat samenwerken;
  • Als je creativiteit weet te combineren met meetbaar resultaat.

Functie-eisen

Je bent een gedreven marketeer die energie krijgt van regie voeren, samenwerken en het behalen van meetbare resultaten. Je weet hoe je doelgroepen in een B2B-omgeving bereikt en activeert. Deze rol past goed bij een medior /senior marketeer die toe is aan meer regie en verantwoordelijkheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met B2B-campagnes, bij voorkeur in een complexe of inhoudelijke markt;
  • Aantoonbare ervaring met leadgeneratie en performancegerichte campagnes;
  • Ervaring met digitale marketingkanalen en marketing automation, bijvoorbeeld Salesforce;
  • Je werkt datagedreven en weet inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties;
  • Sterk conceptueel denkvermogen, gecombineerd met een resultaatgerichte mindset;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het schakelen tussen verschillende belangen;
  • Ervaring met marketingbureaus;
  • Je houdt van structuur, bewaart het overzicht en weet anderen mee te nemen in je plannen.

De opdrachtgever biedt

Een betekenisvolle functie binnen een enthousiast team van professionals. Bij Noordhoff krijg je de kans om direct bij te dragen aan de vernieuwing van het onderwijs. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff centraal. Jouw groei gaat hand in hand met impactvolle projecten. Jij brengt de ambitie, Noordhoff helpt je om daar invulling aan te geven. Zij geloven in de kracht van diversiteit. Iedereen moet zichzelf kunnen en durven zijn in de teams én in de leermiddelen. Zo zorgen jullie samen voor eerlijke kansen en betere leerresultaten.

Bij Noordhoff draag je direct bij aan de ontwikkeling van het Nederlandse onderwijs. Meer dan een miljoen leerlingen, docenten en schoolleiders maken dagelijks gebruik van de leeroplossingen.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Ze doen er alles aan om het beste uit haar mensen te halen. Om iedereen te kunnen zien moeten zijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om inclusief en divers te zijn. Inclusief, zodat ze werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan zijn. Divers, zodat de mensen en leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris conform functiematrix (schaal 15, € 3.765,- - € 5.565,- o.b.v. 40 uur).
  • Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
  • Persoonlijk keuzebudget (4%);
  • Vakantiegeld (8%);
  • Pensioenregeling;
  • Smartphone en laptop;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Flexibele werkplek, op kantoor in Groningen en/of Utrecht.

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren! Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.

Locatie

Groningen

Publish date

21.01.2026

Contactpersoon

Ruth Stapert
T: +31 50 3115 882

Zoekopdracht
Maak een zoekopdracht en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2026 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement