Business Controller (vervuld)

Ben jij een ervaren Business Controller en sparringpartner voor de directie en het management? Lijkt het je mooi om te werken bij een jonge en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de bewoners van de Gemeente Groningen? Lees dan verder!

WIJ Groningen werkt met grote drive en passie om te zorgen dat alle inwoners van de gemeente Groningen mee kunnen doen in de samenleving. De WIJ-teams in Groningen, Hoogkerk, Haren en Ten Boer bevinden zich midden in de wijk of het dorp; elk moment van de dag kunnen inwoners binnenlopen met een prangende vraag, een probleem of een idee voor hun buurt. Samen met alle collega’s is WIJ verantwoordelijk voor het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van de inwoners van de gemeente Groningen. Hierbij gaat de organisatie uit van mogelijkheden in plaats van problemen en wordt er elke dag van elkaar geleerd.

Als Business Controller heb je een afwisselende (spil)positie en ben je de businesspartner van het management van deze maatschappelijke en groeiende organisatie. Vanuit deze rol ben je mede verantwoordelijk voor de continuïteit van de organisatie. Je vertaalt de strategische doelen van WIJ Groningen naar financiële doelstellingen, te behalen financiële resultaten, ambities en KPI’s voor Business Control. De Business Controller adviseert de directie en het management op het gebied van (strategische) risico’s en kansen, rekent scenario’s door en signaleert trends en afwijkingen. Daarnaast ben je een verbindende factor tussen de ambities van WIJ Groningen en externe stakeholders, waaronder de Gemeente Groningen en andere partners in de zorgketen.

Je legt verbinding met de interne stakeholders, zoals het lijnmanagement, informatiemanagement, procesmanagement, capaciteitsmanagement en de ondersteuningsteams. Hierin pak je een leidende rol en bied je toegevoegde waarde door over al deze externe en interne disciplines heen te kijken, vooruit te kijken en strategisch te denken. Op deze manier zul je (mede) beoordelen of de huidige interne organisatie robuust en flexibel genoeg is om benodigde veranderingen door te voeren. Ook ben je als Business Controller een échte financieel expert; je adviseert bij strategische financiële vraagstukken en onderbouwt jouw adviezen met analyses. Door de senioriteit die je meebrengt, weet je de juiste strategische afwegingen/investeringen te maken voor de bedrijfsvoering.

De Business Controller rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering.

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau op het gebied van (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde, eventueel aangevuld met een opleiding registeraccountant of registercontroller;
• Je hebt minimaal 5 jaar in een vergelijkbare functie;
• Je hebt zeer ruime ervaring met planning- en control processen bij verandertrajecten of in projecten bij voorkeur binnen een complexe politiek-bestuurlijke organisatie;
• Je hebt ruime kennis van strategische bedrijfsvoering, procesinrichting en bestuur;
• Je kan strategisch redeneren en heeft een helikoptervisie over de organisatie;
• Je hebt kennis van en inzicht in de administratieve en bedrijfseconomische processen en inrichting van de afdeling(en), alsmede in (het begrippenkader van) de administratieve organisatie;
• Je beschikt over analytisch vermogen, is resultaatgericht en zorgt dat de resultaten samen met het team worden behaald.

Een inspirerende werkomgeving in de stad, waar eigen ontwikkeling en opleiding hoog in het vaandel staan. Je kunt jezelf bijscholen in de WIJ-academie en het Individueel Keuze Budget (IKB) (van ca. 18%) biedt ruimte voor opleidingsmogelijkheden en flexibele uitbetaling van verlofuren.

Verder biedt WIJ:

• Een brede en afwisselende functie;
• De mogelijkheid om verdere vorm en inhoud te geven aan deze functie;
• De mogelijkheid om verschil te maken en grote toegevoegde waarde te leveren;
• Een team van enthousiaste en bevlogen collega’s;
• De kans om bij te dragen aan de samenleving;
• Een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Het betreft een functie van 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Sociaal Werk (vanaf 1 december 2021) schaal 11 maximaal € 5463,- bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.

Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de procedure. Een verklaring omtrent gedrag vormt een onderdeel van het in dienst proces.