Business Controller (24-28 uur per week) - Energiebedrijf Groningen

Wil jij als Business Controller bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is én direct bijdraagt aan de energietransitie? Bij Energiebedrijf Groningen (EBG) krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een jonge, ambitieuze organisatie en aan een financiële organisatie die klaar is voor de volgende groeifase.

Energiebedrijf Groningen (EBG) is het duurzame publieke energiebedrijf van en voor de gemeente Groningen. EBG is 100% eigendom van de gemeente Groningen en werkt aan een toekomstbestendige, duurzame energievoorziening voor Groningen en de regio.

EBG ontwikkelt en produceert duurzame energie, slaat deze op en levert die aan grootverbruikers in de stad en de regio. De organisatie richt zich onder andere op zonne-energie, batterijopslag (BESS), laadhubs en 110kV-klantaansluitingen. Met concrete projecten bouwt EBG aan een energiesysteem waarin duurzame energie steeds meer de basis vormt.

EBG heeft een duidelijke ambitie: bijdragen aan een CO₂-neutraal Groningen in 2035. Als jonge organisatie is EBG volop in ontwikkeling. Er wordt niet alleen gewerkt aan grote en innovatieve energieprojecten, maar ook aan de verdere opbouw van de organisatie, de processen en de financiële functie. Dat maakt dit een interessante fase om in te stappen: er staat al veel, maar er is ook nog volop ruimte om mee te bouwen, te verbeteren en richting te geven.

Een van de eerste grote projecten is Energielandschap Lageland. Hier wordt ten oosten van Groningen en Meerstad gewerkt aan een natuurinclusief zonnepark van 220 MWp in combinatie met een batterijopslag van 50 MWh. Het park wekt straks genoeg duurzame elektriciteit op voor circa 80.000 huishoudens. De bouw is in 2026 gestart.

Als Business Controller ben je nauw betrokken bij deze ontwikkelingen, van businesscases en investeringsanalyses tot de financieringsstructuur.

EBG werkt aan projecten die de energievoorziening van Groningen toekomstbestendig maken. Als Business Controller zit je dicht op deze ontwikkelingen en ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële sturing. Je denkt mee over investeringen, businesscases en de verdere groei van de organisatie, en bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie en het management. Een functie waarin je niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op de koers en ontwikkeling van EBG.

Als lid van het managementteam denk je actief mee over de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je brengt financiële inzichten helder in beeld en vertaalt cijfers en ontwikkelingen naar concrete adviezen en keuzes. Tegelijkertijd krijg je volop de ruimte om de financiële functie verder op te bouwen en te professionaliseren. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, brengt structuur aan waar dat nodig is en denkt mee over de inrichting van processen en systemen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van de directie, projectteams en het management over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.

• Ontwikkelen van financiële scenario’s, businesscases en investeringsanalyses, onder andere voor Energielandschap Lageland.

• Opstellen van begrotingen, meerjarenramingen en investeringsvoorstellen.

• Verder ontwikkelen en coördineren van de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus).

• Monitoren van financiële prestaties, signaleren van risico’s en adviseren over verbetermaatregelen.

• Verzorgen van managementrapportages en stuurinformatie voor de directie, het managementteam en de aandeelhouder (gemeente Groningen).

• Optimaliseren van financiële processen, administratieve organisatie, interne controle (AO/IC) en interne beheersing.

• Bewaken van liquiditeit, solvabiliteit en rentabiliteit, met bijzondere aandacht voor de financieringsstructuur bij investeringen.

• Coördineren van de jaarrekening en onderhouden van contacten met de accountant, fiscalisten en de gemeente als aandeelhouder.

• Bijdragen aan de verdere professionalisering en opbouw van de financiële functie.

Je bent analytisch sterk, ondernemend en pragmatisch. Je kijkt verder dan de cijfers en voelt je thuis in een omgeving waar je zaken opbouwt en structureert. Je bent zelfstandig, proactief en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Controlling.

• 3–5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

• Gedegen kennis van planning & control, AO/IC, risicobeheersing en financiële verslaggeving.

• Ervaring met het opstellen van businesscases, begrotingen en meerjarenramingen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Zelfstandig, proactief en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.

Wat maakt jou extra interessant?

• Ervaring in het bedrijfsleven, de energiesector of nutsbedrijven.

• Ervaring met het opzetten of verbeteren van financiële processen in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Aanvullende opleiding of certificering (RC, RA, CMA of vergelijkbaar).

• Ervaring met AFAS-software.

• Een brede financefunctie met veel verantwoordelijkheid en directe impact op strategische beslissingen.
• Een sleutelrol binnen een organisatie die midden in de energietransitie opereert.
• Directe samenwerking met de directie en projectteams als financiële sparringpartner.
• Veel ruimte om de financiële organisatie verder vorm te geven en processen op te bouwen.
• Een informele, resultaatgerichte werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO WENB, inclusief pensioenregeling en opleidingsbudget.

EBG biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO van de WENB. De functie is ingedeeld in schaal K, met een maximumsalaris van € 7.294,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De exacte inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt in overleg vastgesteld.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï r.l.nicolai@hunterselect.nl en/of Carmen Stelwagen c.stelwagen@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.