Teamleider Payroll & HR Services
- Groningen ,
- Landelijk
Vacature
Bedrijfsprofiel
De standplaats is Groningen.
Functieomschrijving
Als Teamleider Payroll & HR services heb je een brede en afwisselende functie en ben je verantwoordelijk voor de voortgang, uitvoering en kwaliteit van de payroll- en personeelsadministratie. Je stuurt een team aan van 4 medewerkers en fungeert als vraagbaak voor hen. Je coördineert en monitort de dagelijkse werkzaamheden en voert regelmatig overleg met andere afdelingen.
Je weet wat er speelt en zorgt voor goede communicatie en samenwerking tussen je eigen afdeling en andere afdelingen. Daarnaast heb je contact met externe partijen (o.a. pensioenprovider, zorgverzekeraars, leverancier PI-systeem).
Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is het analyseren en optimaliseren van de huidige processen en het initiëren en aanjagen van verbeteringen.
Je werkzaamheden bestaan verder uit:
- Het adviseren van het management op het gebied van payroll aangelegenheden;
- (Laten) uitvoeren van een adequate en tijdige payroll administratie en HR-managementrapportages;
- Eigenaarschap van de arbeidsvoorwaardenregeling (AVR), inclusief het up-to-date houden van alle wijzigingen;
- Zorgdragen voor een goedgekeurde accountantscontrole;
- Fungeren als (deel) projectleider in HR-projecten m.b.t. arbeidsvoorwaarden, transactionele HR-processen, HR-automatisering en andere aanverwante HR-onderwerpen;
- Systeem-, applicatiebeheer en onderhoud van de relevante HR systemen;
- Up-to-date houden en optimaliseren van de arbeidsvoorwaarden, regelingen en processen;
- Fungeren als specialist en vraagbaak op het gebied van pensioenen en verzekeringen;
- Het voorbereiden en uitvoeren van vragen op het gebied van compensation benefits.
Functie-eisen
Je krijgt energie van het stroomlijnen en het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast is het een pre als je kennis hebt van ADP!
Verder:
- Heb je leidinggevende ervaring en inhoudelijke expertise op het gebied van salarisadministratie;
- Heb je HBO werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring in een soortgelijke functie.
De opdrachtgever biedt
Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Zij doen er alles aan om het beste uit hun mensen te halen. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien kijken zij door veel verschillende ogen. Hierbij wordt het doel gesteld om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat er gewerkt wordt in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat Noordhoff met de leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij is. Zo creëren zij ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen zij betere (leer)resultaten halen en draagt Noordhoff bij aan eerlijke kansen voor iedereen. Bovendien bieden zij daarbovenop een persoonlijk keuzebudget.
Tot slot:
- De kans om je kennis en kunde in te zetten en een mooie bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de afdeling;
- Leuke en bevlogen collega's!
