Teamleider Applicatiebeheer (vervuld)
- Groningen
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever, De Hoven, is een zorg - en welzijnsorganisatie in Noord-Nederland. Zij hebben als uitgangspunt dat de mensen die bij De Hoven wonen of revalideren moeten kunnen doorgaan met het leven, op de wijze die past bij hun levensfase. Ook als mensen heel kwetsbaar worden, vinden zij het belangrijk dat mensen hun eigen gewoontes kunnen blijven houden. Het welbevinden van ouderen staat daarom centraal. Samen maken zij kwaliteit van leven!
Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een betrokken, verbindende en ondernemende Teamleider Applicatiebeheer.
Functieomschrijving
In de functie van Teamleider Applicatiebeheer geef jij effectief en functioneel leiding aan een team van 4 medewerkers. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit. Daarbij werk je zelf mee op de afdeling. Door je proactieve houding weet je zaken te organiseren en in control te blijven, het afdelingsplan is daarin leidend. Hiermee voldoet de afdeling aan de gestelde eisen ten aanzien van kwaliteit en continuïteit. Je hebt een goede afstemming met de organisatie over de wensen en verwachtingen. Je hebt daarbij een sturende rol waarbij je knelpunten/mogelijkheden signaleert en komt met oplossingen en/of verbetervoorstellen. Je scherpe blik op werkprocessen is belangrijk in het kader van kwaliteit en efficiency. Daarnaast participeer je in (nieuwe) projecten binnen de organisatie.
Functie-eisen
Als persoon ben je te kenmerken als transparant, betrokken, verbindend en resultaatgericht. Je bent gericht op samenwerking en weet de doelstellingen van de organisatie goed te vertalen naar het team.
Wat breng je verder mee?
- Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een vak gerelateerde opleiding applicatiebeheer;
- Je weet op een coachende manier leiding te geven aan jouw medewerkers;
- Je volgt externe ontwikkelingen en weet deze te vertalen én bij te dragen aan een verdere ontwikkeling binnen applicatiebeheer;
- Je bent planmatig en procesmatig sterk en weet overzicht te houden;
- Je bent communicatief sterk;
- Je hebt een gedegen inbreng en een vernieuwende kijk op zaken;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de CAO VVT en aantoonbare leidinggevende ervaring.
