Tactisch Inkoper (vervuld)

Heb je al inkoopervaring opgedaan, wellicht zelfs internationaal? Beschik je over het talent en de competenties om verder door te groeien in dit mooie vakgebied? Jouw ambitie kun je waarmaken bij Stertil te Kootstertille.

De Stertil Group ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor de internationale garage- en transportwereld. Bij de Stertil Group zijn wereldwijd circa 750 medewerkers werkzaam waarvan 250 in Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Kootstertille, wereldwijd heeft de Stertil Group 12 werkmaatschappijen. De producten, Stertil-Koni Hefbruggen, Stertil Dockproducten en Nussbaum Automotive Hefbruggen hebben qua naam en techniek een leidende marktpositie. Dat geldt ook voor de service activiteiten van Stokvis Service. Stertil staat al jaren in de top 10 van de Top 100 beste maakbedrijven in Nederland.

Wegens gestage groei van de organisatie investeert onze opdrachtgever in de inkoopafdeling en zoeken wij voor Stertil een:

(jr) Tactisch inkoper met technische affiniteit

Als Tactisch Inkoper gaat jouw rol verder dan inkopen. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen (veelal technisch gerelateerde) productgroepen, waaronder elektronica onderdelen, verf/coatings, doek voor shelters, veiligheidskleding en bevestigingsmaterialen. Je hebt kennis van zaken en bent in staat om succesvolle internationale relaties met leveranciers op te bouwen en te onderhouden in de internationale toeleveringsmarkt. Je focust je op integrale kosten en toegevoegde waarde, voert onderhandelingen en legt afspraken vast. Je coördineert en communiceert deze afspraken in- en extern. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor jouw productgroepen. Je werkt samen met de leveranciers aan continue verbeteringstrajecten. Het sourcen naar alternatieven en nieuwe mogelijkheden als het gaat om materialen en leveranciers, behoort ook tot jouw takenpakket.

Je monitort afspraken als het gaat om levertijden, beoordeelt leveranciers en levert inkoop gerelateerde rapportages aan. Ook het maken van marktanalyses vind je leuk. Je signaleert eventuele afwijkingen t.a.v. afspraken en planningen en zorgt ervoor dat passende acties worden genomen. Kortom, je voert zelf de regie over inkooptrajecten. Ook werk je samen met je collega’s aan het verbeteren van inkoopprocessen. Stertil hecht veel waarde aan uitstekende relaties met afnemers en leveranciers. Jouw communicatieve skills zijn hierbij van groot belang. Zo doe je een schat aan internationale ervaring op en lever je een essentiële bijdrage aan de groei van Stertil. Je legt verantwoording af aan de Purchasing Manager.

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal NEVI 1 en/of NEVI 2 of een minor inkoop. Ben je niet in bezit van NEVI1/NEVI 2, dan bestaat er een mogelijkheid om die bij Stertil te behalen. Stertil staat ook open voor een meer junior profiel;
• Ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie strekt tot aanbeveling;
• Affiniteit met (electro)techniek;
• Ervaring met ERP/CRM systemen;
• Goede communicatieve en relationele vaardigheden zowel intern als extern en een klantgerichte instelling;
• Kwaliteitsbewust, zelfredzaam, stressbestendig, overtuigingskracht en accuraat;
• Cijfermatig inzicht, scherp kunnen onderhandelen, snel kunnen schakelen en samenwerken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pre;
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van deze procedure.

Een interessante en dynamische werkomgeving bij een succesvol internationaal georiënteerd bedrijf. Naast een uitstekend salaris biedt Stertil goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een winstdelingsregeling, een gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Stertil heeft een uniek concept op maat gemaakt voor de “Duurzaam Inzetbare Medewerker” met als doel “koers voor plezierig werken’. Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kunt blijven werken gedurende je loopbaan bij Stertil. Stertil investeert actief in de ontwikkeling van de medewerkers. De lijnen zijn kort en er heerst een prettige, gedreven en informele werksfeer.

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select jou graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook jouw cv en motivatiebrief per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. drs. Clarice M. Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Clarice Rozema via 050-3115882.