Login
Close
Inloggen

Sales Controller

Meer details
Match criteria
Regio
  • Drenthe
Nieuw!

Vacature

Ben jij een proactieve Sales Controller met een scherp analytisch vermogen en kom jij het best tot je recht in een ondernemende, internationale productieorganisatie waar je volop kansen kan benutten? Lees dan snel verder!

Bedrijfsprofiel

Al meer dan 50 jaar richt Intergas, sinds 2019 onderdeel van het Amerikaanse bedrijf Rheem, zich op het perfectioneren van verwarmingssystemen. Intergas is inmiddels uitgegroeid tot marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels. Die status verplicht Intergas om ook toekomstgerichte oplossingen te bedenken en te ontwikkelen die voldoen aan de vraag naar comfortabele warmte. Met slimme en innovatieve producten, maar ook met duurzame energiebronnen en hightech warmte-oplossingen die beantwoorden aan de energietransitie. Daarbij geloven ze in een toekomst waarin ruimte is voor meerdere warmte-oplossingen naast elkaar. Geavanceerde oplossingen als all-electric en hybridetoestellen, maar ook de ‘conventionele’ gasgestookte cv-ketel. Zo is Intergas voortdurend bezig om hun grenzen te verkennen en te verleggen. Het uitgangspunt is steeds hetzelfde: het ontwikkelen en produceren van betrouwbare warmtebronnen met een hoog rendement.

Intergas is gevestigd in Coevorden en telt ruim 350 medewerkers. Vanwege verdere groei van de organisatie is er behoefte ontstaan aan een ondernemende Sales Controller.

Functieomschrijving

Als Sales Controller ben je de verbindende factor tussen de afdeling Finance en de afdelingen Sales, Marketing, Productontwikkeling en Service. Als Business Partner heb je een belangrijke adviserende en analyserende rol m.b.t. de verkoopprocessen en activiteiten van Intergas. Je maakt de business performance inzichtelijk en signaleert kansen en risico’s.

Context en inhoud
Intergas is een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie die volop in ontwikkeling en groeiende is. Je krijgt dan ook de kans om aan de slag te gaan met zeer interessante en uiteenlopende vraagstukken en om op die manier een concrete bijdrage te leveren aan het succes van Intergas.

Dit doe je door vooruit te kijken, mee te denken en inzicht te geven in de financiële resultaten en de prognoses van de salesorganisatie. Dit begint met het mede opstellen van een meerjarig business plan. Je vertaalt de strategische organisatiedoelstellingen naar duidelijke KPI’s en heldere analyses. Je overziet financiële vraagstukken en hebt oog voor kansen en (o.a. rendements)verbeteringen die bijdragen aan het realiseren van de financiële doelen van Intergas op de lange termijn. Je draagt aan een optimale besluitvorming op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de organisatie.
Je fungeert als sparringpartner voor de Commercieel Directeur (CCO), bent lid van het Sales Management Team en rapporteert aan de CFO van de Intergas Group.

Werkzaamheden
Je houdt je bezig met de volgende aandachtsgebieden:

Performance

  • Mede opstellen van het meerjarig businessplan op basis van type klant, product en regio;
  • Opstellen van managementinformatie ter realisatie van strategische doelstellingen en rendementsverbeteringen m.b.t. sales, service en productontwikkeling;
  • Vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar duidelijke prestatie-indicatoren voor de afdelingen verkoop, service en productontwikkeling;
  • Proactief aandragen van voorstellen m.b.t. pricing waarbij rekening wordt gehouden met de wijzigingen in kostprijzen en de vertaling naar het effect op marges en verkoopprijzen;
  • Coördineren van interne projecten en namens finance participeren in diverse sales gerelateerde optimalisatieprogramma’s; zoals nieuwe product introducties, pricing strategieën, productportfolio optimalisatie en go-to-market strategieën;
  • Optimaliseren van End to End processen en het verbeteren van de administratieve organisatie (AO) en interne beheersing (IB), zoals: Order to cash, call to invoice.

Rapportage

  • Opleveren van een financieel meerjarenplan gebaseerd op marktverwachtingen en dit vertalen naar klant/regio/productportfolio (inclusief go to market strategieën);
  • Opstellen van het salesbudget, opgebouwd uit financiële en non financiële KPI’s, ten behoeve van het creëren van eigenaarschap en dat als basis dient voor de performance beoordeling;
  • In kaart brengen van winstgevendheid per regio/klant/product;
  • Opstellen van maandrapportages en analyses m.b.t. de ontwikkeling van de KPI’s en het beoordelen van de financiële performance van de salesactiviteiten van Intergas;
  • Opstellen van voortgangsrapportages inclusief analyses m.b.t. prijs optimalisatie- en investeringsprojecten (nieuwe producten, product rationalisaties etc.);
  • Informeren van management en budgethouders inzake analyses, projectvoortgang, realisatie, budgetten, business cases, prognoses, bonusuitbetalingen en rapportages.

Planning & Control

  • Coördineren en toezien op tijdige aanlevering van data ten behoeve van de Planning & Control cyclus;
  • Project control voor specifieke sales projecten.

Debiteurenbeheer

  • Structureel beoordelen van het risicoprofiel van de klantenportefeuille en het kredietverzekeringsbeleid;
  • Structureel beoordelen van debiteuren positie (DSO) en proactieve benadering m.b.t. klanten met negatieve tendens betalingsgedrag.

Functie-eisen

Je bent een proactieve Sales Controller met passie voor je vak. Als persoon ben je te typeren als ambitieus, gedreven en resultaatgericht. Je voelt je thuis in een ambitieuze en groeiende internationale productieomgeving met korte lijnen. Je krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en samenwerken.

Daarnaast beschik je over

  • Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding (Financieel / Bedrijfskundig);
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van ERP-systemen;
  • Ervaring met verbeterprocessen;
  • Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal.

De opdrachtgever biedt

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Je komt aan boord bij een succesvolle en ondernemende organisatie met groeiambitie binnen en buiten Nederland;
  • Een interessante en afwisselende functie;
  • Een fijn team en een open en collegiale werksfeer;
  • Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
  • Je krijgt alle kansen je verder te ontwikkelen, te specialiseren of door te groeien, sterker nog: dit wordt gestimuleerd!

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl, of Nancy de Vries, n.devries@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie of een uitgebreid functieprofiel kun je contact opnemen met Renée Nicolaï of Nancy de Vries via 050-3115882.

Locatie

Coevorden

Publish date

07.10.2022

Contactpersoon

Nancy de Vries- Nieboer
T: +31 50 3115 882

Medewerkers
Nancy de Vries
Mobiel: +31 6 2493 4337
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2022 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement