Manager Plan - Flexbureau - Noorderbrug & 's Heeren Loo

Heb jij een passie voor capaciteitsplanning en roostermanagement en lever jij graag een waardevolle bijdrage aan de zorg, dagbesteding en werken/leren voor o.a. mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking? Ben jij daarnaast een ervaren leidinggevende én heb jij ervaring in het maken van planningen binnen een zorgorganisatie? Lees dan snel verder!

's Heeren Loo helpt mensen met niet-aangeboren hersenletsel, doofheid met complexe problematiek en chronische neurologische en neuromusculaire aandoeningen, bijvoorbeeld de ziekte van Huntington en de ziekte van Duchenne. Daarnaast worden er cliënten geholpen met lichte tot ernstige verstandelijke beperkingen, van jong tot oud, door heel Nederland. 's Heeren Loo biedt ondersteuning bij wonen, dagbesteding en werken/leren.

Als Manager Plan- Flexbureau geef je leiding aan het Plan-Flexbureau voor de regio Noord Nederland. Enerzijds bestaat het team uit 10 expertplanners - werkzaam voor de locaties van Noorderbrug. Daarnaast stuur je het team van 6 expertplanners die plannen voor de locaties van 's Heeren Loo in Noordoost Nederland.

Als Manager Plan-Flexbureau ben je onderdeel van het regionale MT en word je aangestuurd door de regiodirecteur. Je bent in deze functie onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering voor beide regio's (Noorderbrug en 's Heeren Loo Noord Oost) en werkt nauw samen met HR en Control om zo gezamenlijk bij te dragen aan een optimale en strategische personeelsplanning.

Als Manager Plan-Flexbureau ben je de centrale spil op het gebied van capaciteitsplanning en roostermanagement. Je beseft dat jij, samen met je team van flexexperts, verantwoordelijk bent voor een cruciaal proces binnen de organisatie: het effectief plannen van alle medewerkers. Dit is essentieel om de juiste zorg aan alle cliënten te kunnen bieden.

• Je leidt een team van 16 flexexperts dat verantwoordelijk is voor de capaciteitsplanning en roostermanagement voor alle locaties van Noorderbrug en de locaties van 's Heeren Loo in de regio Noordoost;
• Je vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete uitvoering in beide regio's (Noorderbrug en 's Heeren Loo Noordoost). Je denkt strategisch vooruit en werkt samen met je team om te adviseren en te optimaliseren;
• Je zorgt voor gezonde roosters en houdt de planning binnen de financiële kaders. Als Manager Plan-Flexbureau draag je bij aan een prettige werkomgeving voor zorgmedewerkers in jouw regio en let je op een goede werk-privébalans;
• Je bent verantwoordelijk voor de regionale flexpool en fungeert als accounthouder voor uitzendbureaus, waarbij je toeziet op de naleving van gemaakte afspraken;
• Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om processen en dienstverlening te verbeteren. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete acties en doelstellingen, en kijkt kritisch naar de huidige werkprocessen. Je bewaakt gemaakte afspraken en levert managementinformatie aan;
• Tevens neem je deel aan regionale en landelijke overleggen en draag je bij aan beleidsverbetering.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of HR.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, zowel in een leidinggevende rol als met planning binnen een zorggerelateerde organisatie.
• Kennis van workforce management.
• Het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te verbinden en verschillende belangen te integreren.
• Een dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om gesprekken op de juiste manier te voeren.
• Analytisch en proactief, met een doortastende en ondernemende houding.
• Lef en de vaardigheid om veranderprocessen met daadkracht en energie aan te pakken. Je durft koers te bepalen en stuurt hierop, terwijl je de verbinding met je omgeving behoudt.

• Een bruto fulltime maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60, met een maximum van €5477,-. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een afwisselende rol waarbij je veel aanwezig zult zijn op alle locaties in jouw regio, met een goede reiskostenvergoeding.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
• Carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden bij de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg in Nederland.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Zijn wij voor deze rol op zoek naar jou? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onderstaande button. Heb jij allereest nog vragen over de functie en/of procedure? Bel, mail of WhatsApp dan gerust met Sophia Schulte via s.schulte@hunterselect.nl of (06) 820 850 75 of met Renée Nicolaï via r.l.nicolai@hunterselect.nl Voor vragen kun je ook contact opnemen via (050) 3115882. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.