Manager Plan - Flexbureau

Heb jij een passie voor capaciteitsplanning en roostermanagement en lever jij graag een waardevolle bijdrage aan de zorg, dagbesteding en werken/leren voor o.a. mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking? Ben jij daarnaast een ervaren leidinggevende én heb jij ervaring in het maken van planningen binnen een zorgorganisatie? Lees dan snel verder!

's Heeren Loo helpt mensen met niet-aangeboren hersenletsel, doofheid met complexe problematiek en chronische neurologische en neuromusculaire aandoeningen, bijvoorbeeld de ziekte van Huntington en de ziekte van Duchenne. Daarnaast worden er cliënten geholpen met lichte tot ernstige verstandelijke beperkingen, van jong tot oud, door heel Nederland. 's Heeren Loo biedt ondersteuning bij wonen, dagbesteding en werken/leren.

Als Manager Plan- Flexbureau geef je leiding aan het plan-flexbureau voor de regio Noord Nederland. Enerzijds bestaat het team uit 10 expertplanners - werkzaam voor de locaties van Noorderbrug. Daarnaast stuur je het team van 6 expertplanners die plannen voor de locaties van 's Heeren Loo in Noordoost Nederland.

Als Manager Plan-Flexbureau ben je onderdeel van het regionale MT en word je aangestuurd door de regiodirecteur. Je bent in deze functie onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering voor beide regio's (Noorderbrug en 's Heeren Loo Noord Oost) en werkt nauw samen met HR en Control om zo gezamenlijk bij te dragen aan een optimale en strategische personeelsplanning.

Als Manager Plan- Flexbureau ben je de verbindende schakel op het gebied van capaciteitsplanning en roostermanagement. Je bent je ervan bewust dat je - samen met je team aan flexexperts - verantwoordelijk bent voor één van de belangrijkste processen voor de organisatie; namelijk een goede planning van alle medewerkers. Essentieel om de juiste zorg te kunnen bieden aan alle cliënten.

• Samen met het team van totaal 16 flexexperts ben je verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en het roostermanagement, voor alle locaties van Noorderbrug en de locaties van 's Heeren Loo, regio Noordoost;
• Jij vertaalt de vastgestelde koers van de organisatie naar de uitvoering in de beide regio's (Noorderbrug en 's Heeren Loo Noordoost). Je kijkt strategisch vooruit en weet vanuit de verbinding samen op te trekken en te adviseren;
• Je stuurt op gezonde roosters en zorgt tegelijkertijd dat de planning past binnen de financiële kaders. Je levert als Manager Plan - Flexbureau een belangrijke bijdrage aan mooi werk voor de zorgmedewerkers in jouw regio en hebt - naast het roostermanagement - aandacht voor een goede werk-privé balans;
• Je bent verantwoordelijk voor de regionale flexpool en daarnaast accounthouder van de uitzendbureaus en ziet erop toe dat de gemaakte afspraken worden nageleefd;
• Je kijkt voortdurend naar mogelijkheden ter verbetering van de processen en dienstverlening. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen die je vertaalt naar concrete acties en doelstellingen. Hierbij kijk je kritisch naar de huidige werkprocessen. Je bewaakt de gemaakte afspraken en levert managementinformatie aan;
• Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en draagt bij aan het verbeteren van beleid.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of HR;
• Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring, vanuit zowel een leidinggevende positie als ervaren met plannen binnen een zorg(gerelateerde) organisatie;
• Je hebt kennis van workforce management;
• Je bent een verbinder op alle niveaus van de organisatie en weet verschillende belangen samen te brengen;
• Je bent dienstverlenend en oplossingsgericht ingesteld;
• Je bent communicatiefvaardig en weet met de juiste tone of voice het gesprek aan te gaan;
• Je bent analytisch en proactief. Je bent doortastend en ondernemend;
• Je beschikt over lef en pakt veranderprocessen met veel daadkracht en energie aan. Je durft de koers te bepalen en stuurt daarop zonder de verbinding met de omgeving uit het oog te verliezen.

• Een bruto fulltime maandsalaris - conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60 - van maximaal €5477,-. De exacte inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur, maximaal 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Een afwisselende baan waarin je veel aanwezig bent op alle locaties in jouw regio. Je krijgt hiervoor een goede reiskostenvergoeding;
• Prima secundaire voorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8.33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren;
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland kun je profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en elearning via GoodHabitz.

Zijn wij voor deze rol op zoek naar jou? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onderstaande button. Heb jij allereest nog vragen over de functie en/of procedure? Bel, mail of WhatsApp dan gerust met Sophia Schulte via s.schulte@hunterselect.nl of (06) 820 850 75 of met Renée Nicolaï via r.l.nicolai@hunterselect.nl Voor vragen kun je ook contact opnemen via (050) 3115882. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.