Manager Financiën & Control

Ben jij een inspirerende en motiverende leidinggevende die zich graag bezighoudt met innovatie en verandering? Ben je op zoek naar een veelzijdige MT-positie bij een vooruitstrevende en ambitieuze woningcorporatie met aandacht voor haar huurders? Lees dan snel verder.

Lefier is een toonaangevende woningcorporatie met een sterke maatschappelijke missie, de grootste woningcorporatie van Noord Nederland. Lefier houdt zich bezig met het verhuren en onderhouden van zo'n 30.000 huizen in de gemeenten Emmen, Groningen, Midden-Groningen, Stadskanaal en Borger-Odoorn. Dat doen ze op hun eigen manier: krachtig, trots en met lef! Dat is waar zij met ca. 400 collega’s voor staan. Lefier heeft een belangrijke rol in grote maatschappelijke thema’s, zoals het leveren van een bijdrage aan het oplossen van het woningtekort, het verbeteren van de leefbaarheid in buurten en wijken, het tegengaan van energiearmoede en de verduurzamingsopgave. Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen, duurzaam, veilig en betaalbaar, dat is waar Lefier zich als woningcorporatie sterk voor maakt!

Lefier staat voor een mooie opgave. De komende jaren gaat de organisatie nóg meer bouwen, versnellen ze de verduurzaming van woningen en wordt er nog meer in de leefbaarheid van buurten en wijken geïnvesteerd.

Voor de afdeling financiën zijn wij op zoek naar een Manager Financiën & Control. De standplaats is Groningen, daarnaast reis je regelmatig naar de andere locaties van Lefier in Hoogezand, Stadskanaal en Emmen.

Wat ga je doen?

Als Manager Financiën & Control vervul je een sleutelrol in het aansturen en optimaliseren van de financiële processen binnen onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter de teams Bedrijfscontrol, Financieel Control en Financiële Administratie. Met jouw strategische inzicht en leiderschapskwaliteiten draag je actief bij aan het succes van de organisatie. Je maakt deel uit van het MT Financiën & Ondersteuning, en vertegenwoordigt de afdeling Financiën in het integrale Management Overleg (MO).

In deze veelzijdige rol krijg je een unieke kans om echt het verschil te maken. Samen met drie deskundige en ervaren coördinatoren – een Coördinator Planning & Control en twee procescoördinatoren Financiële Administratie – werk je nauw samen om de financiële processen tot in de puntjes te laten verlopen. Jullie gezamenlijke inzet zorgt voor een soepele samenwerking binnen de teams en een sterke verbinding met zowel interne als externe stakeholders, wat bijdraagt aan een optimale financiële organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Financiën & Ondersteuning en speelt een cruciale rol in het versterken van de positie van de afdeling als sparringpartner voor de directies van Vastgoed, Wonen & Wijken, en Financiën & Ondersteuning, evenals voor externe stakeholders.

Jouw scherpe oog voor innovatie en veranderingsmogelijkheden zorgt ervoor dat je constant op zoek bent naar nieuwe kansen om de afdeling verder te professionaliseren. Het implementeren van geavanceerde oplossingen en het aandragen van vernieuwende ideeën geven je energie.

Lefier staat aan de vooravond van een belangrijke opgave naar meer 'data gedreven werken'. De komende maanden zullen hierin grote stappen gezet worden. Ook de afdeling Financiën speelt hierin een essentiële rol.

Als coachende leider ben je gedreven om jouw teamleden te inspireren en te ontwikkelen. Je weet hoe je hen motiveert tot maximale inzet, betrokkenheid en samenwerking, wat leidt tot een sterk en veerkrachtig team dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Daarnaast houd je je bezig met de volgende aandachtsgebieden:

• Je bent verantwoordelijk voor de jaar- en activiteitenplannen en de begroting van je eigen afdeling;
• Je maakt deel uit van het MT en levert vanuit jouw vakgebied een actieve bijdrage;
• Je bent proceseigenaar voor alle financiële processen. Je zorgt ervoor dat deze processen continu worden verbeterd (LEAN) en zo optimaal mogelijk verlopen.
• Je vertaalt het (strategische) ondernemingsplan naar strategisch en tactisch beleid op het gebied van financiën & control;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van de planning & control-cyclus;
• Je voert periodiek en ad hoc overleg met de accountant en overige externe stakeholders;
• Je bent adviseur en sparringpartner van de Directeur Financiën & Ondersteuning;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid binnen het team.

'Ontwikkelen met Lef' en het voeren van lef-gesprekken met medewerkers is onderdeel van de HR verantwoordelijkheid.

Als ambitieuze en verbindende Manager Financiën & Control ben je in staat om teams met elkaar te verbinden en weet je op een motiverende en stimulerende wijze het beste uit jouw mensen te halen. Je kunt makkelijk communiceren op verschillende niveaus en bent in staat om stevige en doortastende gesprekken te voeren waarbij je rekeninghoud met de relatie. Verder ben je in staat om sturing en kaders te geven met als doel het eigenaarschap van de professionals te stimuleren. Ze hebben aan jou een fijne sparringpartner. Je biedt graag een stuk stabiliteit voor de lange termijn.

Daarnaast breng je het volgende mee:
• Academisch werk- en denkniveau (HBO+/WO) in de richting van accountancy, control, financiën en/of bedrijfskunde;
• 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Wat kun je verwachten?
Het betreft een uitdagende, dynamische managementpositie voor 32-36 uur per week. Je krijgt de kans om ervaring op te doen op het gebied van procesverbetering, digitalisering en het doorvoeren van veranderingen bij een grote, ambitieuze, vooruitstrevende en maatschappelijke organisatie met een verbeterambitie. De organisatie kent een informele, open cultuur met een fijne sfeer en gemotiveerde medewerkers die trots zijn op hun organisatie.

Daarnaast biedt Lefier:
• Een ambitieus en leuk team;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een verdere ontwikkeling van de functie, de afdeling en de organisatie.
• Een flexibele werkplek met voorzieningen en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Maximale ondersteuning en faciliteiten verwachten met betrekking tot vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten. De functie valt in schaal M (max. €8080,- bruto per maand bij een 36-urig dienstverband).

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert h.r.stapert@hunterselect.nl of Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Renée Nicolaï via 050-3115882.