HR Generalist
- Drenthe
Vacature
Bedrijfsprofiel
UniTech Services Group is de wereld marktleider in het segment voor radiologische wasserijen en veiligheidskleding.
UniTech BV in Coevorden is de Nederlandse dochtermaatschappij en heeft als enige de licentie als externe wasserij voor radiologisch wasgoed in Europa. In Europa is UniTech Services Group gevestigd in Nederland, Duitsland, UK en Frankrijk.
Functieomschrijving
In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle werkzaamheden op het gebied van Human Resources voor zowel de Nederlandse als de Duitse onderneming. Je draagt zorg voor een efficiënte inrichting van het HR-proces en je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en bewaking van P&O-regelingen en instrumenten. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Je ondersteunt en adviseert de directeur en lijnmanagement bij arbeids- en loopbaanvraagstukken.
Je treedt op als adviseur en sparringpartner voor de directie en managers. Als HR Generalist ben je zichtbaar binnen de organisatie voor de ca. 45 medewerkers van UniTech Services. Je rapporteert aan de Plant Manager.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als HR Generalist bij UniTech Services:
- Eerste aanspreek punt voor werknemers m.b.t. HR gerelateerde zaken;
- Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom binnen de organisatie;
- Verzuimbeheer;
- Vakantie en verlof;
- Urenadministratie t.b.v. uitzendkrachten in de productie;
- Functioneringsgesprekken met medewerkers;
- Opleiding en ontwikkeling;
- Contacten met externe partners m.b.t. HR (salarisverwerking en Arbo);
- Medewerkers-tevredenheidsonderzoek;
- Diverse HR-projecten;
- Andere HR-gerelateerde taken.
De Duitse onderneming bestaat uit 3 medewerkers, 1 uitzendkracht en 2 directeuren.
Functie-eisen
Je bent een HR generalist, je bent zichtbaar voor de medewerkers en ziet het als een uitdaging om HR verder op de kaart te zetten binnen de organisatie. Je haalt er plezier uit om zelfstandig te werken maar zoekt graag de interactie op. Je kunt niet wachten om aan de slag te gaan en met jouw kennis en ervaring HR op te zetten en uit te bouwen. Prioriteiten stellen en hierbij het zakelijk belang niet uit het oog verliezen is voor jou geen probleem. Je weet anderen te motiveren en op deze manier verandering in gang te zetten. Daarnaast ben je doelgericht en heb je oog voor detail. Kortom, een gemotiveerde en hands-on HR professional.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een HR positie;
- Ervaring met werken in een productieomgeving, dit is een pre;
- Talen: Nederlands, vloeiend Engels (niveau C1) en Duits (spreken en lezen).
De opdrachtgever biedt
- Een uitdagende HR positie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden;
- De kans om HR op te zetten en verder uit bouwen;
- Een plek in een informele organisatie;
- Een functie voor 28 uur per week (bij voorkeur verdeeld over 5 dagen).
