Login
Close
Inloggen

HR Business Partner

Meer details
Match criteria
Regio
  • Friesland
  • ,
  • Noord-Nederland
Nieuw!

Vacature

Ben je een energieke en enthousiaste HR professional die op zoek is naar een inspirerende omgeving? Wil je graag het verschil maken en ben je een echte teamplayer? In deze functie krijg je de kans om écht bij te dragen aan het verder positioneren en professionaliseren van de HR-afdeling binnen een groeiende, duurzame organisatie. Lees snel verder!

Bedrijfsprofiel

DEJONG bestaat al ruim 160 jaar, waarvan al meer dan 45 jaar als toonaangevende, onafhankelijke producent van roestvast stalen (RVS) warmwaterboilers in Europa. In alles wat zij ondernemen, zijn zij op zoek naar “the perfect fit”. Dat geldt in eerste plaats voor het product zelf, waarin zij altijd gaan voor het beste resultaat, maar dit geldt minstens zo sterk voor alle gebieden die daar enigszins aan raken, waaronder ook de medewerkers. Samen willen zij het verschil maken.

Vanaf 2022 maakt DEJONG deel uit van Rheem. Dit Amerikaanse bedrijf is het enige bedrijf ter wereld dat zowel producent is van verwarmings- als verkoelingssystemen, warmwateroplossingen, zwembadverwarming en commerciële koel- en vriessystemen. Daarnaast is Rheem de grootste producent van warmwater-oplossingen in Noord-Amerika. De producten van Rheem worden wereldwijd in meer dan 50 landen verkocht.

Om de HR-afdeling verder te positioneren en professionaliseren is er ruimte ontstaan voor een energieke, ondernemende en daadkrachtige HR Business Partner die graag de samenwerking opzoekt en het verschil wil maken.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij DEJONG in Gorredijk heb je een veelzijdige functie. De organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid en heeft ook voor de komende jaren ambitieuze (groei)doelstellingen. Dit betekent dat de afdeling HR ook volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om je, samen met jouw HR-collega’s, bezig te houden met het verder professionaliseren van HR en de organisatie.

In deze functie ben je de sparringpartner en adviseur van het management op het gebied van HR-vraagstukken in de volle breedte. Je denkt mee over de wijze waarop verdere ontwikkeling kan worden gerealiseerd en weet dit te vertalen naar concrete HR-activiteiten. Thema’s waar jij je onder meer mee bezig gaat houden zijn opleiding & ontwikkeling, werving & selectie en verzuimmanagement.

Daarnaast zullen jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Signaleren van kansen en verbetermogelijkheden en het vertalen naar concrete acties en advies;
- Meedenken over het optimaliseren van de HR-processen;
- Adviseren op het gebied van instroom, doorstroom en behoud van (vak)mensen;
- Diverse (jaarlijks wisselende) HR projecten;
- Arbeidsmarktcommunicatie / werving & selectie;
- Fungeren als vraagbaak met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.

Je maakt deel uit van een enthousiast en bevlogen team die bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en Salarisadministrateur.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een energieke en ondernemende HR Business Partner die graag de samenwerking op zoekt en het verschil wil maken.

Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde);
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-positie;
- Je fungeert graag als sparringpartner en adviseur voor het management;
- Een pro-actieve en daadkrachtige houding;
- Een positieve en oplossingsgerichte houding en passie voor je vak!

De opdrachtgever biedt

De kans om onderdeel uit te maken van een ambitieuze en groeiende organisatie met een mooie en gestructureerde fabriek, betrokken medewerkers en duurzame producten.

Een interessante en veelzijdige HR positie binnen een gedreven en enthousiast HR-team. Je krijgt de mogelijkheid om samen met het HR-team een goede werkverdeling neer te zetten waarbij een ieder in zijn of haar kracht staat. Doen waar je goed in bent en waar je blij van wordt!

Arbeidsvoorwaarden

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen via 050-3115882.

Locatie

Gorredijk

Publish date

25.04.2022

Contactpersoon

Ruth Stapert
T: +31 50 3115 882

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2022 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement