Login
Close
Inloggen

Directeur/Bestuurder (vervuld)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Drenthe
Vervuld

Vacature

Bent u een bevlogen bestuurder of senior manager met kennis en ervaring van sociaal werk en maatschappelijke dienstverlening? Wilt u graag bijdragen aan een inclusieve, vitale en betrokken samenleving? Bent u die verbinder die persoonlijke ontwikkeling stimuleert en ruimte geeft aan eigen initiatief en verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder!

Bedrijfsprofiel

In Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel zet Welzijn MensenWerk zich in om mensen, jong en oud, een betekenisvol leven te geven. De sociaal werkers, de dorpshuizen in Meppel en Westerveld en de jongerencentra in Zwartewaterland zijn er voor de inwoners.
Welzijn MensenWerk ondersteunt inwoners die (tijdelijk) een duwtje in de rug nodig hebben om mee te doen aan de samenleving. Met hun eigen talenten, sociaal netwerk en in de wijk of het dorp waar ze wonen. Dorpshuizen en wijkcentra zijn een laagdrempelige plek waar inwoners gestimuleerd worden mee te doen aan activiteiten, hun talenten kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen leven. Hier zijn ook de sociaal werkers en vrijwilligers laagdrempelig aanwezig om inwoners, waar dit nodig is, te ondersteunen op individueel of groepsniveau, zodat de leefbaarheid in de wijken en dorpen wordt bevorderd.

Vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige directeur, zoeken wij voor Welzijn MensenWerk:

een inspirerende en bevlogen directeur/bestuurder met kennis van sociaal werk en maatschappelijke dienstverlening.

Functieomschrijving

De directeur/bestuurder is integraal verantwoordelijk voor de strategie, de prestaties en de ontwikkeling van Stichting Welzijn MensenWerk. U bent als bestuurder tevens verantwoordelijk voor de exploitatie en het beheer van Cultureel Centrum De Plataan in Meppel.

Als bestuurder van WMW geeft u direct leiding aan het MT en de afdeling bedrijfsvoering (totaal 10 medewerkers). Indirect stuurt u circa 70 medewerkers aan. In deze functie legt u verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

De komende jaren zal de nadruk liggen op het geven van invulling aan de strategische koers. Deze is erop gericht om met inwoners, stakeholders, vrijwilligers en professionals te werken aan een sterke vitale sociale samenleving waarin inwoners in het werkgebied, en met name de mensen in een (tijdelijke) kwetsbare positie, een betekenisvol en prettig leven kunnen leiden. Kortom, een sterke, sociale basis voor iedereen! De strategische koers is gebaseerd op de volgende pijlers: dichtbij de mensen, laagdrempelig, integraal, preventief en vroeg signalerend. Dit alles met de nadruk op ‘op tijd erbij’, want preventie loont!

U zorgt ervoor dat deze strategie op de juiste manier vertaald wordt naar de medewerkers en teams zodat de collectieve ambitie en koers hen weet te inspireren en te prikkelen tot ondernemend, samenwerkend en flexibel gedrag. U geeft hierbij kaders die richting geven en uitnodigend zijn voor de teams en medewerkers.

U bent een verbinder die persoonlijke ontwikkeling stimuleert en ruimte geeft aan eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De bevlogenheid en gedrevenheid van de medewerkers zorgt voor een hoge kwaliteit van de hulp- en dienstverlening van Welzijn MensenWerk. Dat wil de organisatie graag zo houden. U deelt deze visie en draagt in belangrijke mate bij aan een klimaat waarin medewerkers zich verder kunnen blijven ontwikkelen en een grote mate van tevredenheid ervaren.

In deze functie bent u tevens hét boegbeeld van de organisatie, zowel intern als extern. U bent een strategische en inspirerende samenwerkingspartner voor de gemeenten Meppel, Westerveld en Zwartewaterland. Ook vertegenwoordigt u de organisatie in netwerken en overleggen en heeft u contact met diverse ketenpartners en stakeholders binnen het werkveld. U zorgt ervoor dat het positieve imago van de organisatie behouden blijft en verder wordt versterkt.

Functie-eisen

De directeur/bestuurder m/v:
- heeft een academisch werk- en denkniveau;
- heeft bestuurlijke dan wel (senior) management ervaring in het sociaal domein en maatschappelijke dienstverlening;
- is een strategische denker en heeft een duidelijke visie op sociaal werk en maatschappelijke dienstverlening;
- heeft een coachende en transformationele leiderschapsstijl, gericht op samenwerken en verbinden, waarbij er veel aandacht is voor het menselijke aspect;
- is ondernemend en heeft een no nonsens stijl met lef en authenticiteit;
- is analytisch sterk en weet te schakelen tussen strategisch/tactisch niveau;
- heeft affiniteit met het gemeentelijk speelveld en heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- stimuleert en coacht de verdere ontwikkeling van de professionele organisatie;
- investeert in koers en draagvlak van de organisatie, zowel in- als extern;
- is omgevings- en organisatiesensitief met een groot relativeringsvermogen.

De opdrachtgever biedt

- een veelzijdige en integrale functie;
- een organisatie met enthousiaste en bevlogen collega’s;
- de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering en positionering van de organisatie;
- de mogelijkheid om verschil te maken voor de samenleving en het sociale domein in de betreffende gemeenten;
- een gezonde organisatie.

Sollicitatie

Herkent u zichzelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select u graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kunt u ook een cv en motivatie per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Clarice Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl of Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. U kunt reageren tot maandag 1 februari 2021. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Clarice Rozema of Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.

Locatie

Meppel

Contactpersoon

Renée Nicolaï
T: +31 50 3115 882

Medewerkers
Renée Nicolaï
Mobiel: +31 50 3115 882
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2021 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement