Assistent Business Controller (on hold)

Houd jij van een omgeving waarbij nog niet alles in kannen en kruiken is? Ben jij ondernemend en kun jij (financiële) data en gegevens omzetten in informatie die ook voor de non-financial te begrijpen is? Durf je nieuwe methodieken uit te proberen, te introduceren en weet je met jouw kwaliteiten anderen te overtuigen en te inspireren? Lees dan zeker verder!

WIJ Groningen werkt met grote drive en passie om te zorgen dat alle inwoners van de gemeente Groningen mee kunnen doen in de samenleving. De WIJ-teams in Groningen, Hoogkerk, Haren en Ten Boer bevinden zich midden in de wijk of het dorp; elk moment van de dag kunnen inwoners binnenlopen met een prangende vraag, een probleem of een idee voor hun buurt. Samen met alle collega’s is WIJ verantwoordelijk voor het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van de inwoners van de gemeente Groningen. Hierbij gaat de organisatie uit van mogelijkheden in plaats van problemen en er wordt elke dag van elkaar geleerd.

Als Assistent Business Controller heb je een gevarieerde rol en word je een expert op het gebied van de planning en control (P&C) cyclus. Je ondersteunt de directie en het management bij het besturen en beheersen van de organisatie. Dit doe je door een bijdrage te leveren aan het optimaliseren van de P&C cyclus en het bevorderen van de samenhang van de verschillende P&C producten. Je houdt je daarnaast bezig met de ondersteuning van de Business Controllers bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken en je zorgt (mede) voor de juiste stuurinformatie en rapportages richting stakeholders.

Je werkt samen met het team Business Control aan een effectieve en adequate P&C cyclus. Je vraagt hierbij actief om feedback om de P&C cyclus te verbeteren. Je levert input voor advies richting directie, management en medewerkers over financiële en bedrijfskundige vraagstukken en je denkt mee bij het gebruiken van de juiste kwaliteitseisen en – instrumenten of processen. Bij opstelling van rapportages en begroting ben jij een verbindende factor tussen Financial control, HRM en informatiemanagement. Je signaleert daarnaast risico’s, verbeter- en/of knelpunten en adviseert, initieert en formuleert maatregelen. Verder maak je de vertaalslag van de relevante wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk, identificeer je risico’s en creëer je mede het bewustzijn in de organisatie. Je ondersteunt bij het ontwikkelen van passend beleid en doet hiervoor actief voorstellen. Je toetst in overleg met de Business Controller bestuurs- en directievoorstellen op haalbaarheid.

Het team
Je bent als Business Controller onderdeel van het team Business Control welke bestaat uit in totaal 2 Business Controllers en een Assistent Business Controller. Het team valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Bedrijfsvoering. Het team Business Control is dan ook onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering waaronder tevens financiën, facilitair, ICT, informatiemanagement en directiesecretariaat vallen. De afdeling bedrijfsvoering is momenteel sterk in ontwikkeling om zich toekomstbestendig te maken. Dit houdt in dat ook de bijbehorende functies in ontwikkeling zijn.

• Afgeronde HBO-opleiding Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijksoortige functie;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van rapportages en adviezen;
• Je hebt een proactieve grondhouding en een positieve instelling;
• Je bent ondernemend, kritisch en durft vragen te stellen;
• Je creëert draagvlak en je hebt overtuigingskracht.

Beschik jij over deze WIJ-Competenties?
Aandacht voor details | Integriteit | Kwaliteitsgericht | Vakgerichtheid | Voortgangscontrole

Het betreft een functie van 36 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Sociaal Werk (vanaf 1 december 2021) schaal 8, maximaal € 3.961,- bruto bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.

WIJ biedt een uitdagende werkomgeving, waar eigen ontwikkeling en opleiding hoog in het vaandel staan. Iedereen kan zich bijscholen in de WIJ-academie. Tevens biedt het Individueel Keuze Budget (IKB) ruimte voor opleidingsmogelijkheden en flexibele uitbetaling.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.

Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de procedure. Een verklaring omtrent gedrag vormt een onderdeel van het in dienst proces.