Login
Close
Inloggen

Adviseur Huisvesting (vervuld)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Groningen
  • ,
  • Friesland
  • ,
  • Drenthe
  • ,
  • Noord-Nederland
Vervuld

Bedrijfsprofiel

Over De Noorderbrug
De Noorderbrug is specialist voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, doofheid met complexe problematiek, een chronische neurologische aandoening en de ziekte van Huntington. Met de specialistische begeleiding en behandeling van De Noorderbrug krijgen mensen weer grip op hun leven op het gebied van wonen, werken, gezondheid, relaties en sociale contacten.
Het zorgaanbod van De Noorderbrug richt zich op cliënten, hun familie en sociale netwerk. Het doel van de organisatie is mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Hierbij richten zij zich op het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten en het (her)ontdekken van ieders unieke talenten. Dat doen zij vanuit de overtuiging dat het vergroten van eigen regie en eigen kracht de kwaliteit van leven verhoogt. Zelfredzaamheid en meedoen staat daarom in hun aanpak altijd centraal. Als wonen in de eigen thuissituatie niet meer lukt, kunnen mensen terecht bij een wooncentrum van De Noorderbrug voor 24-uurs ondersteuning of behandeling. De Noorderbrug werkt in Noord- en Oost-Nederland.

Functieomschrijving

De Noorderbrug bouwt
De Noorderbrug kiest ervoor om het wonen de komende jaren te concentreren op aansprekende plekken, in een paar steden van de drie noordelijke provincies. Het aantal wooncentra wordt afgebouwd. Dit gebeurt in nauw overleg met cliënten, hun families en medewerkers. Uitgangspunt is dat mensen vanuit hun eigen kracht een zo zelfstandig en volwaardig mogelijk leven kunnen leiden. Met behoud van eigen regie. Dat lukt beter in een groter gebouw, midden in de samenleving, met ontmoetingsmogelijkheden in het gebouw en in de wijk. Ook de veiligheid en kwaliteit van complexere zorg kan in zo’n omgeving adequater geboden worden.

Om de nieuwbouwprojecten de komende twee à drie jaar te kunnen ontwikkelen en realiseren is De Noorderbrug op zoek naar een Adviseur Huisvesting (Bouwkunde). De opdracht hierbij is om het reeds vastgestelde strategisch vastgoedplan verder te actualiseren waarbij de missie, visie en kernwaarden van De Noorderbrug als basis terug te vinden zijn.

Jouw functie
Samen met je collega adviseur huisvesting (installaties) ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gebouwen van De Noorderbrug, het voorbereiden van beleid en het initiëren en participeren in nieuw- en verbouwprojecten.
Tijdens deze (grote) nieuwbouwprojecten werkt De Noorderbrug samen met de Raad van Bestuur, het Managementteam, de externe partijen als aannemer en installateur.

Je hebt affiniteit en ervaring met beheer en onderhoud en kan dit dan ook vertalen naar de nieuwbouwprojecten. Als adviseur huisvesting ben je bouwkundig sterk onderlegd en heb je ervaring in de bouwsector. Samen met je collega adviseur huisvesting (installatie) vormen jullie een team en werken vanaf initiatieffase tot aan de oplevering nauw met elkaar samen. Ervaring met normeringen en overige (zorg-specifieke) wet- en regelgeving zijn een duidelijke pre. Je past binnen een organisatie met een sterk zelforganiserend karakter en je legt verantwoording af aan de Manager Bedrijfsvoering.

Werkzaamheden
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwbouwprojecten;
• Het coördineren/regisseren van de interne processen waarbij jij de schakel bent naar de andere disciplines en de medezeggenschap en cliënten niet uit het oog verliest;
• Het mede-regisseren van de ontwerptrajecten, aanbesteding en uitvoeringsbegeleiding die aansluiten op de doelstelling van De Noorderbrug en beperking en beheersing van de financiële risico’s;
• De vertaling kunnen maken van de (zorg)behoefte van De Noorderbrug naar een ruimtelijk en technisch PVE;
• Het opstellen van investeringsplanningen voor bovengenoemde werkzaamheden, op basis van het strategisch vastgoedplan en de onderhoudsplanning;
• Het bewaken en sturen van de werkzaamheden op basis van GOTIK-elementen en het geven van de benodigde nazorg;
• Het overzichtelijk maken van alle voorbereidende en uitvoerende processen die gemoeid zijn met nieuwbouw en beheer van het (toekomstige) vastgoed.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je hebt een integere werkhouding en beschikt over een zuiver moreel kompas. Het gaat je gemakkelijk af om contacten te leggen. Je bent transparant, tactvol en verbindend. Je beschikt over overredings- en overtuigingskracht en gaat lastige gesprekken niet uit de weg. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift en je bent uitstekend in staat om samen te werken en te verbinden met verschillende belanghebbenden en betrokkenen.
Je kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt en je bent initiatiefrijk/creatief in staat om eigen werkzaamheden te managen en te prioriteren en daarbij de belangen van andere projecten/activiteiten in acht te nemen.

Verder vragen wij van jou
• Een bouwkundige HBO-opleiding en kennis van bouw- en procesmanagement;
• Voldoende ervaring, overzicht en overwicht om met de verschillende belanghebbenden en betrokkenen op effectieve, resultaatgerichte wijze te communiceren en te onderhandelen;
• Ruime ervaring in soortgelijke functies, waarbij up-to-date kennis en ervaring van zorg-specifieke techniek (bouw, installaties, domotica, inrichting, enz.), duurzame oplossingen en de toepassing van geldende wet- en regelgeving van groot belang is;
• Goed om te kunnen omgaan met pieken in werkbelasting en behoudt inzicht/overzicht;
• Het kunnen vertalen van de zorgvraag in een ruimtelijk en technisch programma van eisen;
• Kennis van het bouwbesluit, bouwkundig- en installatietechnisch;
• Ruime kennis en ervaring in assetmanagement;
• Sociale vaardigheden als tact, overredings- en overtuigingskracht en het overwinnen van weerstand in verband met de vele in-en externe contacten;
• Financieel inzicht.

De opdrachtgever biedt

De Noorderburg biedt een dynamische omgeving met veel ambitie waarin de Adviseur Huisvesting (Bouwkundig) een enorme meerwaarde voor cliënten en hun familie kan creëren door een belangrijke rol te spelen in het met elkaar tot stand laten komen van nieuwe huisvesting.

Arbeidsvoorwaarden

Een dienstverband voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot vast dienstverband. Salariëring conform de CAO gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 60 (minimaal € 3.006,-- tot maximaal € 4.385,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Neelke IJsseldijk, n.a.ijsseldijk@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï of Neelke IJsseldijk, 050-3115882.

Locatie

Groningen

Contactpersoon

Renée Nicolaï
T: +31 50 3115 882

Medewerkers
Renée Nicolaï
Mobiel: +31 50 3115 882
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2021 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement