Training

Het selectie-interview is een essentieel onderdeel van het proces van werven en selecteren van personeel. Vaak is het echter ook het enige onderdeel van een wervingsprocedure en is het dus belangrijk dat u zoveel mogelijk uit het gesprek haalt.
Een gestructureerd interview en de juiste interviewtechnieken zijn dan onontbeerlijk. Hoe analyseer je een CV? Wat voor vragen stel je een kandidaat? Hoe moet je doorvragen? Hoe ga je om met ontwijkende antwoorden? De Consultants van Hunter Select voeren dagelijks selectiegesprekken en weten uit de praktijk wat het belang is van goede interviewtechnieken.

Hunter Select traint en adviseert opdrachtgevers door middel van korte, praktijkgerichte interviewtrainingen. Het kan gaan om een basistraining voor uw managers of een opfrisworkshop voor uw P&O-ers. De trainingen van Hunter Select kenmerken zich door een zeer praktische benadering, waarbij zo goed mogelijk wordt aangesloten met datgene wat u in de praktijk tegenkomt.